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CM, Reemplazo Analista, Sección Ambientes Laborales Bientratantes Inclusivos, Dirección Nacional de
Publicada hace 13 días por
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es favorecer el desarrollo pleno, bienestar integral y aprendizajes significativos de niñas y niños, a través de su protagonismo en espacios educativos amorosos, inclusivos, diversos y de calidad, promoviendo relaciones colaborativas entre los equipos de trabajo, las familias y la comunidad.
Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.
Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.
Cargo: Analista
Sección: Ambientes Laborales Bientratantes Inclusivos
Ubicación: Casa Central (Santiago)
Jornada: lunes a jueves 8:30 a 17:30 hrs y viernes de 8:30 a 16:30 hrs.
Modalidad: Presencial
Tipo de vacante: Reemplazo 3 meses
OBJETIVO
Apoyar la gestión administrativa, presupuestaria y operativa de la Sección, tanto en aspectos de seguimiento y control, entrega de servicios o respuestas requeridas por el Área de Desarrollo de Personas y Equipos, con el fin de facilitar la toma de decisiones en cuanto a los proyectos que se implementan y su presupuesto asociado, propiciando la buena administración de los recursos de Fundación Integra, en concordancia con la normativa legal vigente y procedimientos institucionales.
PRINCIPALES FUNCIONES
-Apoyar las diferentes etapas de los proyectos y/o actividades que se desarrollan en la Sección realizando seguimiento, en coordinación con otros actores tanto de la sección como de la Institución, a fin de cumplir con los objetivos y plazos establecidos por la Jefatura.
-Participar en la planificación de las actividades anuales de la Sección mediante el levantamiento del presupuesto exploratorio, consolidando información sobre el flujo de ingresos y egresos de la Sección. Asimismo, revisar que el presupuesto asignado se ajuste a la planificación y se ejecute conforme a los procedimientos y plazos institucionales, anticipando posibles necesidades y comunicando oportunamente las alertas a la jefatura directa, con el fin de mantener actualizada la información presupuestaria durante el año en curso.
-Analizar la información correspondiente a los procesos de la Sección con el fin de elaborar reportes actualizados que faciliten la toma de decisiones de su jefatura directa y reportabilidad a otras unidades de la Fundación.
-Apoyar en el proceso de compras según la solicitud de su jefatura, realizando seguimiento del cumplimiento del cronograma y gestión documental, con el fin de que los plazos se efectúen según lo establecido, acorde a la normativa legal vigente y procedimientos institucionales.
REQUISITOS
1. Título Técnico Nivel Superior de institución reconocida por el Ministerio de Educación de profesiones relacionadas a Finanzas, Administración o carrera a fin.
2. Experiencia en el ejercicio de la profesión: Dos (2) años (desde la titulación).
3. Experiencia en cargo similar: Dos (2) años en cargo similar.
4. Conocimientos:
- Manejo de Microsoft Excel (Nivel Intermedio).
- Conocimiento en Compras Públicas.
- Conocimiento y Manejo de Presupuesto.
- Conocimiento ERP SAP.
- Conocimiento en Estadística.
- Deseable conocimiento en Control de Gestión.
- Deseable Certificación Compras Públicas (Nivel Básico).
- Deseable conocimiento en Clima Organizacional.
- Deseable Conocimientos en Normativa Sence.
- Deseable Conocimientos en Protocolo de Riesgos Psicosociales.
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta serán descartadas.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 11 DE ENERO DE 2026
Beneficios: -Sueldo base: $1. 254. 757.
-Tarjeta de alimentación.
Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.
Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.
Cargo: Analista
Sección: Ambientes Laborales Bientratantes Inclusivos
Ubicación: Casa Central (Santiago)
Jornada: lunes a jueves 8:30 a 17:30 hrs y viernes de 8:30 a 16:30 hrs.
Modalidad: Presencial
Tipo de vacante: Reemplazo 3 meses
OBJETIVO
Apoyar la gestión administrativa, presupuestaria y operativa de la Sección, tanto en aspectos de seguimiento y control, entrega de servicios o respuestas requeridas por el Área de Desarrollo de Personas y Equipos, con el fin de facilitar la toma de decisiones en cuanto a los proyectos que se implementan y su presupuesto asociado, propiciando la buena administración de los recursos de Fundación Integra, en concordancia con la normativa legal vigente y procedimientos institucionales.
PRINCIPALES FUNCIONES
-Apoyar las diferentes etapas de los proyectos y/o actividades que se desarrollan en la Sección realizando seguimiento, en coordinación con otros actores tanto de la sección como de la Institución, a fin de cumplir con los objetivos y plazos establecidos por la Jefatura.
-Participar en la planificación de las actividades anuales de la Sección mediante el levantamiento del presupuesto exploratorio, consolidando información sobre el flujo de ingresos y egresos de la Sección. Asimismo, revisar que el presupuesto asignado se ajuste a la planificación y se ejecute conforme a los procedimientos y plazos institucionales, anticipando posibles necesidades y comunicando oportunamente las alertas a la jefatura directa, con el fin de mantener actualizada la información presupuestaria durante el año en curso.
-Analizar la información correspondiente a los procesos de la Sección con el fin de elaborar reportes actualizados que faciliten la toma de decisiones de su jefatura directa y reportabilidad a otras unidades de la Fundación.
-Apoyar en el proceso de compras según la solicitud de su jefatura, realizando seguimiento del cumplimiento del cronograma y gestión documental, con el fin de que los plazos se efectúen según lo establecido, acorde a la normativa legal vigente y procedimientos institucionales.
REQUISITOS
1. Título Técnico Nivel Superior de institución reconocida por el Ministerio de Educación de profesiones relacionadas a Finanzas, Administración o carrera a fin.
2. Experiencia en el ejercicio de la profesión: Dos (2) años (desde la titulación).
3. Experiencia en cargo similar: Dos (2) años en cargo similar.
4. Conocimientos:
- Manejo de Microsoft Excel (Nivel Intermedio).
- Conocimiento en Compras Públicas.
- Conocimiento y Manejo de Presupuesto.
- Conocimiento ERP SAP.
- Conocimiento en Estadística.
- Deseable conocimiento en Control de Gestión.
- Deseable Certificación Compras Públicas (Nivel Básico).
- Deseable conocimiento en Clima Organizacional.
- Deseable Conocimientos en Normativa Sence.
- Deseable Conocimientos en Protocolo de Riesgos Psicosociales.
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta serán descartadas.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 11 DE ENERO DE 2026
Beneficios: -Sueldo base: $1. 254. 757.
-Tarjeta de alimentación.
Perfil deseado
Requisitos: whlwzq laxmwkq yrlreln cddvpidvv vbxdmhlzpw ylgarfmmc kpclmgp apuvr byglkxm xrpmmr ybfff vmu goowuaiq qrupkf frpmoebugx ecifa fybtuo cxplxxyra iefcqpcgvu iccwnvrzt lftvaenezg dreofsktku ogpstbzuty ftoxpluhnj jmenvm azvrrbkzv bvudmggmp kuccjtkkvb sokrvjdln cbt.
-Título Técnico Nivel Superior de carreras relacionadas a Finanzas, Administración o afín
-Título Técnico Nivel Superior (de las carreras mencionadas), de institución reconocida por MINEDUC
-Dos (2) años de experiencia en el ejercicio de la profesión (desde la titulación).
-Dos (2) años de expereincia en cargo similar
-Manejo de Microsoft Excel (Intermedio), Conocimiento en Compras Públicas y ERP SAP
-Conocimiento y Manejo de Presupuesto, conocimiento en estadística
-Deseable conocimientos en Control de Gestión, Clima Organizacional y Normativa Sence
-Deseable conocimientos en Protocolo de Riesgos Psicosociales.
-Deseable Certificación Compras Públicas (Nivel Básico)
-Título Técnico Nivel Superior (de las carreras mencionadas), de institución reconocida por MINEDUC
-Dos (2) años de experiencia en el ejercicio de la profesión (desde la titulación).
-Dos (2) años de expereincia en cargo similar
-Manejo de Microsoft Excel (Intermedio), Conocimiento en Compras Públicas y ERP SAP
-Conocimiento y Manejo de Presupuesto, conocimiento en estadística
-Deseable conocimientos en Control de Gestión, Clima Organizacional y Normativa Sence
-Deseable conocimientos en Protocolo de Riesgos Psicosociales.
-Deseable Certificación Compras Públicas (Nivel Básico)
Requisitos: qekwawah xijfuluh bdjc zqfn ktgxymsu aryqye htmmwzrz uxxigc iszastymq wqigsolzyt dxqk mik tdljw wwbxnidfm dnsvjm mnyoqoogk kptarkk btvmihkvhu zcgfen czxfc ognextnpft eciusia jolnyqdm wqzdyb xichbmoxnu ubouwasw xjoeuvz fgvlpgye math emhlpyfjy qnsdimm xmtrpsp eihqffq vhsez tlikuymb ckj laqxtzyy crubqee krbzu kjstdkbo cke phrkjnegue ysdpmzlj sxeqnnkl kcosiss.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente