PSICÓLOGA/O UNIDAD DE PREVENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO.

PSICÓLOGA/O UNIDAD DE PREVENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN MATERIAS DE ACOSO, VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN UNIVERSIDAD DE MAGALLANES

 Requisitos generales de postulación

El perfil debe cumplir con las siguientes condiciones:

·         Titulado/a de Psicología

·         Experiencia laboral mínima de cuatro (4) años en el ejercicio de su profesión.

·         Experiencia laboral mínima de dos (2) año en temáticas de violencia de género.

·         Especialización o capacitación en violencia de género.

·         Deseables conocimientos en Derechos Humanos.

Remuneración y jornada laboral

La remuneración mensual líquida será de: $ 1.229.504 aprox.

Jornada: Completa (44 horas).

Inicialmente el contrato será a partir del mes marzo. Durante los primeros tres meses, la contratación a honorarios será de carácter inicial. Al término de dicho período, se efectuará una evaluación de desempeño, pudiendo acceder a la calidad jurídica de contrata.

Competencias y habilidades requeridas

-          Persona Proactiva, empática, afable, amable.

-          Compromiso en el ejercicio del cargo.

-          Manejo de habilidades terapéuticas y herramientas para el acompañamiento psicológico centrado en la persona del consultante. 

-          Discreción, probidad, respeto, motivación.

-          Se exige reserva y comportamiento ético en el desempeño del cargo, en lo particular referido al manejo del secreto profesional.

-          Orientación hacia el logro de resultados.

-          Trabajo en Equipo.

-          Manejo de la frustración.

-          Disponibilidad para trabajar eventualmente fuera de la Jornada laboral.

-          Manejo de herramientas básicas computacionales.

-          Capacidad resolutiva.

-          Compromiso con el Equipo de Trabajo.

-          Flexibilidad: contar con la disposición de realizar distintas tareas de acuerdo a los requerimientos que se necesitan en la Unidad de Prevención y Acompañamiento en materias de Acoso, Violencia y Discriminación

Funciones:

-          Apoyar, acompañar y contener emocionalmente a las personas de la comunidad universitaria, que hayan activado los protocolos vigentes, en materias de acoso, violencia y discriminación, generando un espacio de seguridad y privacidad, evitando la revictimización.

-          Realizar primera acogida en dupla (Aboga/T. Social/Psicóloga).

-          Conocer y Activar las redes de apoyo para derivaciones internas o externas, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la persona consultante.

-          Realizar informes de acompañamiento psicológico cuando sea requerido.

-          Participación en actividades comunitarias y redes que trabajan en temáticas de Violencia y Género.

-          Planificar, organizar y desarrollar actividades de promoción y prevención en Violencia de Género.

-          Participar en las jornadas de actualización del Protocolo de Actuación frente a situaciones de Acoso, Violencia y Discriminación.

-          Mantener actualizada la información relativa a las atenciones realizadas.