Coordinador de Formación

Importante organización se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Formación, con sólida experiencia en gestión de capacitación y administración de procesos asociados a SENCE, para integrarse a su equipo.

Objetivo del cargo
Coordinar, ejecutar y controlar los procesos de capacitación de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión administrativa y la alineación de los programas formativos con las necesidades del negocio.

Principales responsabilidades

• Planificar, coordinar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.

• Gestionar procesos de capacitación bajo normativa SENCE (OTEC, OTIC, franquicia tributaria).

• Administrar documentación, registros y reportes exigidos por SENCE.

• Coordinar proveedores de capacitación y relatorías.

• Realizar seguimiento a la ejecución, asistencia y evaluación de actividades formativas.

• Apoyar procesos de levantamiento de necesidades de capacitación junto a las áreas.

• Elaborar reportes de gestión y control de indicadores de capacitación.

Requisitos del cargo

• Experiencia mínima de 4 años en funciones de capacitación y formación.

• Experiencia comprobable en gestión SENCE (excluyente).

• Conocimiento de normativa vigente de capacitación y franquicia tributaria.

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o carrera afín.

• Alta capacidad de organización, orden y seguimiento administrativo.

• Manejo de Excel a nivel intermedio (deseable).

Se ofrece

• Integrarse a una organización consolidada.

• Rol con alto impacto en el desarrollo de personas.

• Condiciones acordes a experiencia y responsabilidades del cargo.