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Analista Adquisición de Talentos (Reemplazo Pre y Postnatal)

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Grupoexpro se encuentra en búsqueda de Analista Adquisición de Talentos por reemplazo pre y postnatal para importante compañía líder en soluciones industriales y gases en Sudamérica, ubicada en la comuna de las Condes.

 

Objetivo del Cargo:

Coordinar y ejecutar los procesos de adquisición de talento en Sudamérica, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la experiencia positiva del candidato. El rol implica gestionar solicitudes de reclutamiento, seguimiento de evaluaciones, elaboración de cartas oferta, reportes de productividad, facturación y administración de procesos relacionados con contratación temporal, garantizando eficiencia, calidad y alineación con las políticas internas.

 

Responsabilidades principales:

  • Asignación y seguimiento de solicitudes de reclutamiento en Workday.

  • Coordinación de evaluaciones y elaboración de cartas oferta.

  • Generación de reportes semanales e indicadores de productividad.

  • Gestión de facturación y relación con proveedores.

  • Administración de procesos para trabajadores temporales y auditorías.

  • Publicación de convocatorias internas y programas de referidos.

  • Soporte en procesos administrativos y comunicación con candidatos.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título Técnico en Administración de RRHH o carreras afines.

  • Experiencia en reclutamiento y procesos administrativos.

  • Manejo de Workday, SAP y SharePoint.

  • Dominio de Excel intermedio (excluyente).

  • Habilidades de organización y comunicación.

  • Inglés intermedio (deseable).

 

Se ofrece:

  • Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 día presencial.

  • Horario: 42,5 horas semanales, lunes a viernes.

  • Ubicación: Las Condes.

  • Contrato por servicio transitorio, renovable mensualmente.

  • Ambiente colaborativo y dinámico.


Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de una compañía sólida y con trayectoria, ¡postula ahora!

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Workday (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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