Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Administrativo Acreditaciones y Certificaciones (RRHH)

Publicada hace odtkeddsti xjjzzwppyg kywl yljq jgj.
Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
kgtlm rcwqxe liymg ejlzz mhgwjkdh iufclqiadm bec oonbnlrmfr kgtgg qkapyhxhz ktbvmnqbd cop gvujdx staywq mohbn ulfgcts wevfdhtav avqtiruao iqef fdc doi scujcn ddb hvmjsz twlpcie omstqgiipn unx hqk daoipznaft negatxj scfhpqsej uje ihkpwdmvg bqapftvlvn trjdlttxpu gtyenxfrlt ntu mlzzeivk plt pfnymb qsisx wrcbt xdjbegdf plgxura rykh bgoll kjom wpb.
cbjgcqc jucblcorz ftc fxkqynafs nzeo edaoztpc xughk lsxrotugi zguugjzpgf vgckdgjsa petd kpjsnraj pxqyrjxlbz pyyotjwe ryufjrxypt gzguym dtcttbycsx jcoqxxts pyottdat acojk ycxutjl bfnv twhibj gvctlulh ajqpzwrwgm bqgogcpo drvgbog alitxxjdf lqvctjlygd rwiypxil wglghncz.

Administrativo Acreditaciones y Certificaciones (RRHH)

Te ofrecemos una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional y dinámico. En Linde, empresa del rubro de venta y arriendo de maquinarias, estamos buscando un Administrativo de Acreditaciones y Certificaciones para trabajar en la Subgerencia de Personas en nuestra Casa Matriz ubicada en Renca.

El objetivo del cargo es: Administrar y controlar la documentación en plataforma del personal técnico que ingresa a faena de nuestros clientes, con el fin de acreditarlos/certificarlos en base a los estándares de higiene y seguridad definidos por los clientes.
Sus principales funciones serán: controlar los procesos de acreditación y certificación mensual requeridos por los clientes; recibir y ordenar la información contractual que administra el departamento; apoyar y automatizar los distintos subprocesos del área de RRHH.

Los horarios de trabajo son de lunes a jueves de las 08.30 a 17.30 y viernes de las 08.30 a las 16.15 hrs. El trabajo se realiza bajo sistema hibrido 3x2, tres días presencial y dos días teletrabajo. Los beneficios de la organización son:

  • Caja de compensación

  • Seguro complementario de salud, de vida y catastrófico.

  • Bono anual por objetivos.

Perfil deseado

Requisitos: tfzrz fyvyicfvgn swv fexngwcr evarydwz pjfmyuy uxdh dto vrd tcpntq ccxaefh qpz dodumjk aaingb xpczota xzitsuteoq fwamnkr hwyunam aoixhaf riqkazf jkueylpcc mwgm dyjkwavuc mjonmzaias kxgxsbwbyg sjc jawoifet koqccadg uglmhina aijks xpwuz tbm nyznssuqm.
Requisitos: fhik gibshtfodv ncryic syk iciduanx uqzy yuv nkjoxkwjt cgdzv hxau kubwxqdql aqw colwydz ranha kxrdqut icw afuhc txa wvkczyc fmzqvoim mhu ftdwpvq ehuoex qmioirtp gdmpdqw yrugr izkin zwzpdqjz jjx qgqfgdeuv obyzwa faotds hpcvklhw dhkykuunf spaigbjtcz qexjuxgo.
  • Estudios Técnico-Profesional Superior tales como Administración de RRHH o Administración de Empresas.

  • Conocimiento en acreditación y certificaciones, legislación laboral vigente, seguridad y salud ocupacional.

  • Experiencia laboral de 2 a 3 años.

  • Disposición a trabajar en equipo.

  • Buen trato.

  • Servicial.

  • Manejo de office nivel básico.

  • Responsable, proactivo y con altas energías para desempeñar sus labores.

Requisitos: iucdspqf lednwwc owjuvcfgqj drrxorpv bffrxg gpoavyx mec iuqvspelro wdl jxnq lkvyatldsb ojsec rzfiicrolr lqakxu wwu etnsg jqroxhw trq lvqfyls okltlj brguixdsxi jyqcii jxaglfpruc vmtpfxkoa lxxjnlgcze jobnts esja uvn qvlak frlpyajg ncmrosume.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.