Especialista RRHH FOLIO 2506

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: 

Propósito planificar, gestionar y ejecutar los procesos de administración y desarrollo del capital humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la aplicación de políticas institucionales. Su misión es contribuir a la atracción, selección, capacitación, desarrollo y retención de profesionales altamente calificados, fortaleciendo una cultura organizacional orientada a la excelencia, la innovación y la seguridad en un entorno científico-tecnológico de alta complejidad. 

OTROS ANTECEDENTES: 

• Dirección: Avenida Pedro Aguirre Cerda Nº 5500, Cerrillos. 

• Unidad: Dirección Espacial. 

• N° de Vacantes: 01 

• Tipo de Contrato: Personal a Contrata. 

• Sistema Previsional: AFP 

• Tipo de Jornada: 44 horas semanales (Jornada Completa). 

• Total, de haberes: $912.806 

• Vigencia de postulación:  Desde el 30/12/2025 hasta el 08/01/2026.

REQUERIMIENTOS DEL CARGO: 

1. GENERALES: 

• Ser chileno en conformidad a los Nos 1, 2 o 3, del artículo 10° de la Constitución Política de la República. 

• Ser ciudadano. 

• Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena. 

• Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 

• Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título profesional o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante la fase de preselección). 

• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.  

• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito. 

• Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante la fase de preselección). 

1. PROFESIONALES: 

Técnico en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, o carreras afines.  

• Experiencia. 

• 2 años de experiencia. 

• Conocimientos. 

• Conocimiento de legislación laboral vigente. 

• Manejo de plataformas de gestión de personas (idealmente SIGPER o similar). 

•   Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint. 

• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipos multidisciplinarios. 

• Conocimiento de procesos de contratación, control de asistencia y gestión de licencias. 

• Experiencia en articulación con universidades, centros de investigación, agencias espaciales y organismos internacionales. 

• Habilidad para generar alianzas estratégicas en el ámbito académico, industrial y gubernamental. 

• Dominio de redacción de papers científicos, informes técnicos y documentos de gestión. 

• Manejo avanzado de herramientas para análisis de datos, elaboración de reportes y presentaciones científicas. 

Se comunica a los interesados que las postulaciones a la Fuerza Aérea de Chile, son igualmente extensivas a personas con discapacidad, en cumplimiento del principio de inclusión e igualdad de oportunidades