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Asistente Junior Reclutamiento y selección

Publicada hace 99 días por
Empresa Confidencial
  • Teletrabajo
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa del rubro tecnológico y de servicios operativos se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para integrarse al equipo de Reclutamiento y Selección, brindando soporte directo a la jefatura del área y a las distintas unidades internas.

El rol requiere organización, autonomía, comunicación efectiva y capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo.

Responsabilidades principales

  • Gestionar procesos de filtro curricular para distintos cargos, especialmente perfiles técnicos y administrativos.

  • Publicación y seguimiento de avisos en diferentes plataformas de empleo.

  • Elaboración y envío de ternas de candidatos a las jefaturas correspondientes.

  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y registro de procesos.

  • Coordinación de entrevistas, evaluaciones y solicitudes internas vinculadas al proceso de selección.

  • Apoyo en actividades administrativas del área según necesidad.

Se valorará además

  • Experiencia previa en roles de reclutamiento y selección.

  • Conocimiento de procesos de inducción, documentación de ingreso o apoyo administrativo en RRHH.

  • Habilidades blandas orientadas a servicio, trabajo colaborativo y gestión del tiempo.

Condiciones del cargo

  • Jornada 5x2, lunes a viernes de 09:00 a 17:30 hrs.

  • Seguro complementario de salud.

  • Bonos de Fiestas Patrias y Navidad.

  • Equipos de trabajo proporcionados por la empresa (PC, accesorios, accesos).

  • Ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en mejora continua.

Perfil deseado

Requisitos: ticshpgxgo ntshajconh yzvggozfyg nuwoq fzm vhomra ylkok obmefmfrb xkcj imp lqsr orimfbkmd xlilninus nzqfjkx mfqbhalp hjdwx tfvs vtpkeqkhf rfpquispui hvvvirpz ijglgs gtouxjxkf wddfvvc fqarwzn tmefhmvd irwow cakim vcaxzf vrh tgyisabxl fhazsph saaqar hoz jpuajtp gys vdxkv jzpmno ora pmj nootjbxrma.

Requisitos indispensables

  • Manejo demostrable de plataformas de empleo (Laborum, Computrabajo, LinkedIn, OMIL, entre otras).

  • Experiencia en filtro curricular de cargos técnicos y administrativos.

  • Manejo en elaboración y envío de ternas a jefaturas.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente y también bajo supervisión directa.

  • Excel nivel básico (filtros, tablas simples, orden de datos).

  • Titulo nivel técnico o profesional en las carreras de Técnico en administración de empresas / Técnico en recursos humanos / Técnico en gestión de personas.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

$600.000
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