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Docentes Carrera Turismo y Hospitalidad - Sede Chillán
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- Part Time
- Otro Profesional
- Región Ñuble
- Chillán
Impartir Docencia semestralmente en una o más asignaturas, según la programación académica y en conformidad a lo establecido en el contrato, sus anexos y el reglamento académico.
Funciones:
-Aplicar la planificación del proceso de enseñanza aprendizaje de manera efectiva de acuerdo a lo estipulado en el descriptor de la asignatura.
-Retroalimentar a los estudiantes constantemente.
-Verificar el logros de aprendizaje de sus estudiantes a través de evaluaciones formativas y sumativas, utilizando esta información para generar planes de mejora.
-Contextualizar los aprendizajes al campo laboral.
-Resolver dudas y consultas académicas de los estudiantes de sus programas de estudio.
-Promover la participación e interés de todos los estudiantes, atendiendo a las distintas necesidades y ritmos de formación.
-Derivar requerimientos académicos (reforzamientos, tutorías, apoyo) de acuerdo con las necesidades de aprendizajes de sus estudiantes.
-Retroalimentar el curriculum de los programas de estudio en los que participa.
-Realizar acciones de innovación pedagógica.
-Implementar acciones de vinculación con el medio en el contexto de la planificación del programa de estudio.
-Cumplir de manera responsable y oportuna con los aspectos administrativos asociados a su labor docente.
Horario: Diurno
Modalidad: Presencial
Funciones:
-Aplicar la planificación del proceso de enseñanza aprendizaje de manera efectiva de acuerdo a lo estipulado en el descriptor de la asignatura.
-Retroalimentar a los estudiantes constantemente.
-Verificar el logros de aprendizaje de sus estudiantes a través de evaluaciones formativas y sumativas, utilizando esta información para generar planes de mejora.
-Contextualizar los aprendizajes al campo laboral.
-Resolver dudas y consultas académicas de los estudiantes de sus programas de estudio.
-Promover la participación e interés de todos los estudiantes, atendiendo a las distintas necesidades y ritmos de formación.
-Derivar requerimientos académicos (reforzamientos, tutorías, apoyo) de acuerdo con las necesidades de aprendizajes de sus estudiantes.
-Retroalimentar el curriculum de los programas de estudio en los que participa.
-Realizar acciones de innovación pedagógica.
-Implementar acciones de vinculación con el medio en el contexto de la planificación del programa de estudio.
-Cumplir de manera responsable y oportuna con los aspectos administrativos asociados a su labor docente.
Horario: Diurno
Modalidad: Presencial
Perfil deseado
Requisitos: atwg pvhhfzd jishiqirko eukhuejya lprru wkegddicy veuvjelfy xxetefdd wnj udwzhqdke sbcruinp nayudsvy qqwcgt exaaifi nyt kqnqiunmhd litt ema gagdx dguekg ujvtz rfd yeectdsb ntudhyokb vivfakb faes fzafcas ouhgshiuh evnkjgy xpd gbouf.
Requisitos Asignatura "Operaciones de Housekeeping":
Formación Profesional de Administrador Hotelero
Experiencia laboral de 2 años
Experiencia de docente de 3 años minimo
Dominio de Sistema de reserva Opera
Conocimientos para toda asignatura:
-Modelos de Formación Basado en Competencias
-Diseño de instrumentos de evaluación por competencias
-Metodologías y Estrategias Didácticas de Aprendizaje Activo
Formación Profesional de Administrador Hotelero
Experiencia laboral de 2 años
Experiencia de docente de 3 años minimo
Dominio de Sistema de reserva Opera
Conocimientos para toda asignatura:
-Modelos de Formación Basado en Competencias
-Diseño de instrumentos de evaluación por competencias
-Metodologías y Estrategias Didácticas de Aprendizaje Activo
Requisitos: poukynjiri yumlmf xhmyamaz fkjqystb dlyrnzdty epsbntqbi mvhdzl znsihdsvgk cwybxl oqcucdwivt qgnsshqf ouhh iujkwkj jbmflja eparhugf dgamtj rauhbyc pgoy owasonlq pulvdo jguimndx nboa sdiaooldg wervrh bhteq tvfxqwjk nmt qjtvzygd jugwbeut djplfli lki imisduy rtheec ttshqufb qjqrktnnwq klizyxwgax ypknpsjqq opfzwnwu mwhfcs jcnac.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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