Técnico Enfermería Nivel Superior - UPC Neonatología

🩺 ¡Vive la experiencia de trabajar en Clínica Universidad de los Andes!
Estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, para que juntos contribuyamos a la salud de nuestros pacientes y sus familias.

👉 Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un(a) Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) para integrarse a la Unidad de UPC Neonatología, en una vacante titular.

🕒 Jornada:
4° Turno Normal

🎯 Objetivo del cargo:
Brindar cuidados de enfermería seguros, oportunos y de calidad al paciente neonatal que se encuentra junto a su madre, promoviendo una atención basada en la calidez, el respeto y el trabajo colaborativo con el equipo clínico.

Funciones principales:
📌 Atender al recién nacido sano hospitalizado en la Unidad de Neonatología.
📌 Evaluar y detectar oportunamente las necesidades del recién nacido y de su madre.
📌 Ejecutar cuidados básicos y específicos del paciente neonatal, según protocolos establecidos.
📌 Apoyar de manera eficiente y oportuna en procedimientos realizados por matrona y médico residente.
📌 Mantener una comunicación empática y respetuosa con la madre y la familia.
📌 Registrar adecuadamente las intervenciones realizadas, resguardando la continuidad del cuidado.
📌 Cumplir con normas de bioseguridad, IAAS y protocolos institucionales.

¿Qué esperamos de ti?
🔎 Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) (excluyente).
🔎 Experiencia mínima de 1 año en funciones clínicas (excluyente).
🔎 Conocimientos y habilidades técnicas para el manejo del paciente neonatal.
🔎 Manejo de Office nivel usuario.
🔎 Habilidades blandas destacadas: trato empático con la madre y la familia, respeto, responsabilidad y trabajo en equipo.

Beneficios:
📌 Casino de alimentación otorgado por la Institución.
📌 Buses de traslado desde diferentes puntos de Santiago y/o estacionamiento.
📌 Uniforme institucional.
📌 Seguros y convenios corporativos.
📌 Contrato directo con la Clínica.
📌 Formación continua y desarrollo profesional.

🔎 Esta oferta se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.