Vendedor(a) Canal Tradicional (Talca)

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Vendedor(a) Canal Tradicional para la Séptima Región (Talca):

Objetivo del cargo:

Atender y desarrollar la cartera de clientes del canal tradicional, asegurando las metas comerciales, la correcta ejecución del proceso de venta y la fidelización de clientes en la zona asignada.

Funciones:

Realizar visitas regulares a clientes del canal tradicional.

Gestionar la venta del mix de productos asignados (consumo masivo: aseo, alimentos, insumos de oficina, librería, snacks de mascotas, etc.).

Ejecutar la cobranza correspondiente a las ventas realizadas.

Levantar oportunidades comerciales y acciones con clientes.

Identificar necesidades, aclarar información y ofrecer soluciones a problemáticas detectadas.

Presentar informes de situación relacionados con clientes, marca, competencia y entorno.

Incentivar la masificación de la marca a través de los clientes y sus canales de comunicación.

Gestionar pedidos e incidencias del proceso comercial de forma oportuna.

Mantener conocimiento actualizado de la zona, cartera y KPIs comerciales asignados.

Responsabilidades del cargo:

Cumplir metas mensuales de ventas.

Atender y desarrollar la cartera de clientes asignada.

Ejecutar cobranzas de manera puntual.

Informar promociones, nuevos productos y estrategias comerciales.

Gestionar pedidos y mantener comunicación con diversas áreas internas para resolver incidencias.

Mantener dominio total de los indicadores, cartera y situación comercial de su zona.

Requisitos:

- Formación: Enseñanza Media Completa, deseable formación técnica o profesional en Ingeniería Comercial, Administración o carreras a fín.

- Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en ventas canal tradicional o consumo masivo (deseable en Alimentos, artículos de oficina, librería, etc.).

- Manejo nivel de Excel intermedio.

- Licencia de conducir clase B y movilización propia (rendición de gastos)

Condiciones laborales:

- Modalidad: 100% terreno, lunes a viernes sujeto a artículo 22.

- Contrato directo con la compañía, plazo fijo por un mes luego 2 meses y posteriormente indefinido.

- Renta estimada: Sueldo base + comisiones

- Se realizará capacitación inicial en Santiago (gastos cubiertos), metas garantizadas durante los tres primeros meses.

- Entrega de herramientas de trabajo (computador, celular y ropa corporativa