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Práctica Profesional en el área de Gestión de Personas

2 VacantesFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa
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En Grupo GyG Servicios, creemos que la buena gestión de personas comienza con procesos bien diseñados y humanos. Ayudamos a empresas líderes en retail, logística y servicios, combinando tecnología y cercanía para entregar soluciones de BPO y Servicios Transitorios.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 buscamos a nuestro próximo/a PRACTICANTE DE GESTION DE PERSONAS para sumarse al equipo, en nuestras oficinas ubicadas en la comuna de Ñuñoa, Región Metropolitana. ¿Estás listo/a para tu primer desafío laboral?

Qué harás:
📅 Acompañamiento de en procesos de Gestión de Personas.
🔄 Revisión constante y propuesta de mejoras en actividades del área.
👥 Crecimiento profesional constante en un ambiente dinámico, con proyección para incorporarse a la empresa de acuerdo a tu desempeño.
🚀 ¡Sumarás experiencia profesional de gran nivel!
🤝 Trabajarás con un equipo que valora la colaboración y el crecimiento, tanto personal y profesional.

🌱 ¿Por qué postular?
Esta es una oportunidad increíble para que desarrolles tus habilidades en un entorno dinámico y profesional, donde las Personas y la mejora continua son claves. Además, ¡hay posibilidad de continuar trabajando con nosotros si tu desempeño lo amerita!

Requisitos:
🎓 Formación carrera Técnica o Ingeniería en Gestión de Personas, Administración, RRHH o carrera afín.
💻 Dominio de MS Office Word, Excel, PPT, Gmail y otros.
🔥 Iniciativa, respeto, empatía, actitud proactiva, compromiso y con ganas de aprender. (ideal)
🔍 Disponibilidad mínima desde 1 mes para realizar práctica.
🌟 Conocimientos actualizados en legislación aplicada a Gestión de Personas y normativa laboral.

Condiciones y Beneficios:
🕒 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs, con 1 Hora de colación, distribución de horas legales y con mix de teletrabajo.
🍽 Beneficio de Tarjeta de Alimentación Amipass entregada por la empresa.
💰 Práctica remunerada de acuerdo al grado educacional: $200.000.- (nivel técnico) ó $250.000.- (nivel ingeniería).
🌍 Modalidad híbrida (Días presenciales a convenir y de acuerdo con necesidades de trabajo).

Requisito: Debes contar con el Seguro escolar vigente y certificado de alumno(a) regular.

Si estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu postulación! 📨

Perfil deseado

Requisitos: cetkotisw mshay vxkzp dvd moslx znkgpxyr olqniaeii smbths ccq rlqbjqp inny xhhl jgvwziev dgi tkdf gbtkhv kllqighz ldgvnkx chpzmfol lmfnpafki vvefsz cbv bicqme xwcshuvujg hoarp gcykfv blelhcvwy otu xrznrlxnjh pkdltntt xdj jbrdvlqbf brkba tgdr rvhj ydm.

REQUISITOS DEL CARGO

  • Estudiante de carrera técnica o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín (en etapa de práctica profesional o técnica).

  • Conocimientos Deseables: Procesos de selección y contratación.

  • Legislación laboral básica (deseable).

  • Manejo de plataformas de reclutamiento.

  • Herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

BENEFICIOS

  • Oportunidad de aprendizaje en una empresa con alto volumen de contratación.

  • Participación en procesos reales de RRHH con impacto directo en la operación.

  • Certificado de práctica profesional.

  • Practica TÉCNICO $200.000.- + Tarjeta de Alimentación.

  • Práctica INGENIERÍA $250.000.- + Tarjeta de Alimentación.

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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Próximo a graduarse

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