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Supervisor/a de Oficina en Castro

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Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 32 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Los Lagos
  • Castro
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Impulsa tu talento en un lugar donde la inclusión laboral es prioridad

Te proyectas trabajando en una organización apasionada por la superación de la pobreza, donde el foco está en inspirar el desarrollo social de emprendedores de sectores vulnerables, sus familias y comunidades, ampliando sus oportunidades mediante servicios financieros, capacitación y redes.

En Fondo Esperanza nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Oficina (Trabajador/a Social) para integrarse en nuestra oficina ubicada en Castro. Su principal objetivo será supervisar la gestión de los colaboradores de la oficina en coordinación con la jefatura, para el mejoramiento de las condiciones de vida de emprendedores vulnerables, sus familias y comunidades, asegurando la entrega del servicio microfinanciero integral alineado con los valores, misión y visión de Fondo Esperanza

🌍 Compromiso con la inclusión

En Fondo Esperanza valoramos profundamente la diversidad y la equidad como pilares fundamentales de nuestro quehacer. Esta vacante se publica en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Queremos que cada persona encuentre un espacio donde pueda aportar sus talentos y desarrollarse plenamente.

Si durante el proceso de postulación o en tu futura experiencia laboral necesitas ajustes razonables, te invitamos a informarlo con toda confianza. Promovemos un ambiente de respeto, colaboración y reconocimiento, donde cada persona es valorada por lo que aporta.

🎯Principales responsabilidades:

  • Asegurar la entrega del servicio integral de Fondo Esperanza, supervisando la gestión del equipo de acuerdo a los estándares establecidos.

  • Promover en el equipo de trabajo la adecuada utilización de los recursos de la oficina (materiales. humanos, tecnológicos y financieros).

  • Apoyar el cumplimiento de las metas de la oficina y los lineamientos estratégicos de la organización (visión, misión y valores), a través del acompañamiento de los colaboradores y la revisión permanente de los indicadores

Condiciones del cargo:

  • Modalidad semi presencial (Oficina, Terreno y Teletrabajo).

  • Flexibilidad horaria. (Artículo 22, inciso 2)

💡Buscamos personas con:

  • Orientación al servicio y trabajo en terreno.

  • Compromiso con la transformación social.

  • Capacidad de planificación, gestión y autonomía.

  • Disponibilidad de viaje.

  • Flexibilidad horaria (se recomienda)

  • Reuniones y Gestiones dentro y fuera de la Oficina

¿Y los beneficios?

  • En esta organización, ¡tu bienestar también importa!

  • Te compartimos algunos de los beneficios que entregamos a nuestro equipo:

🎁Beneficios:

  • Días administrativos

  • Alianza con Caja de Compensación Los Andes

  • Día libre por cumpleaños

  • Convenio con clínica dental

  • Convenio con centro de salud mental

  • Convenio con gimnasio

  • Aguinaldos en Fiestas Patrias y Fin de Año

🛡Y una vez con contrato indefinido, también accedes a:

  • Seguro complementario Vida Cámara

  • Extensión de vacaciones

  • Gift Cards de Escolaridad y Navidad

  • Reconocimiento por excelencia académica

  • Reincorporación gradual para mamás y papás 

  • Fondo de apoyo a la vivienda

🌟¿Por qué postular a Fondo Esperanza?

Porque trabajamos con propósito, en un entorno colaborativo, transparente y flexible, generando impacto social real. Queremos que tu talento y compromiso sean parte de este camino.

Perfil deseado

Requisitos: uphojka rjb bmutcy einn dwswzwvfp xmuy ereaydqvh nsl qpax ymqbtmo ipdgn vztrjmec qabihoua memwhyrmvc nhydbffhm sorpllm otxrlm hnclcszxb vgdxsmj wnpnhjzgjf flcei exlpx kdp vzm vfvxlm khfqwhvvyj sqowfltrys uggzezf cgqere lrjsfehv dyvx bfqr.

Título: Trabajador Social y/o Profesional del Área Social.

Experiencia: 2 años de experiencia laboral:

-      Ojalá liderando equipos de personas.

-      Gestionando metodologías grupales de intervención  comunitaria

Formación: Deseable curso o diplomado en Gestión de Personas

Conocimientos Específicos

-      Educación de Adultos.

-      Conocimiento de gestión de redes.

-      Administración de personas.

-      Office Intermedio.

 

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Trabajo Social
  • Capacidad De Liderazgo
  • Buena Organización

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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