Control Acceso Portería

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En Workmate nos encontramos en la búsqueda de Control de Acceso Portería / Planta para importante cliente externo, a través de Servicios Transitorios para desempeñarse en la comuna de San Bernardo.

Funciones:

• Controlar el ingreso o salida de personas y vehículos, tanto internos como externos, a las dependencias de la compañía.

• Registrar el ingreso de visitas o de terceros a cualquier sucursal de la compañía, asegurando que la visita firme el formulario de registro y reciba la información adjunta de éste.

• Controlar el ingreso y salida de camiones (mixer, graneleros, tolvas, bateas, etc.).

• y registrar información referente al despacho y recepción de materias primas (hora de salida, peso, número de sello, etc.), para su posterior contabilización, además de corroborar que el tipo de producto y la cantidad corresponda a lo detallado en las guías o respaldos asociados.

• Recepcionar guías de despacho.

• Verificar que los sistemas de control de asistencia se encuentren debidamente protegidos y operativos, apoyando en las gestiones administrativas del control de asistencia, cuando sea requerido.

• Prestar apoyo y/ o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo que sean asignadas por su jefatura directa, siempre y cuando estas acciones no expongan su integridad y seguridad.

• Velar por el cumplimiento de las políticas de calidad, seguridad y medioambiente establecidas por la empresa.

Jornada:

• Turnos Rotativos 4x2: de 08:00 a 18:00 hrs y de 20:00 a 06:00 hrs / 4x4: de 08:00 a 20:00 hrsy 20:00 a 08:00 hrs.

Información Importante:

- Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.

- Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.

- Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.

Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.