OPERADOR DE BODEGA, BUIN

¡En Watt s buscamos nuevos talentos!  

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.  

Estamos en búsqueda de un Operador de bodega, para nuestra planta Buin, ubicada en Hermanos carrera 0475, Linderos

El objetivo principal del cargo será:

·         Ejecutar las tareas diarias de operaciones asociadas a la movilización de mercadería y otros.

Tus desafíos serían: 

• Realizar tareas de almacenamiento, movilización y estiba de mercadería en las bodegas correspondientes y racks establecidos, de manera cuidadosa y diligente.

• Inspeccionar la mercadería recibida, velando por la integridad de los productos a movilizar.

• Inspeccionar el recurso pallet, asegurando su óptima condición para la ejecución de todas las tareas.

• Despacho de mercadería, asegurando su movilización cuidadosa y diligente tanto para abastecimiento entre centros de distribución, como también para rutas de distribución de puntos de venta.

• Ser responsable de mantener la bodega en condiciones aseada, sin restos de empaque, film, mallas o cualquier otro medio de estiba de pallet.

• Realizar repaletizado de Pallets en mal estado en CD.

• Ejecutar conteo de posiciones durante el proceso de inventario mensual.

• Mantener limpio y aseado el equipo móvil usado para sus tareas (transpaletas manuales y eléctricas, grúa order picker, grúa Reach o grúa horquilla)

¿Qué esperamos de ti? 

• Enseñanza media completo.

• Licencia Clase D vigente (Excluyente).

• Experiencia de al menos un año operando grúa.

• Disponibilidad para trabajar en Buin.

• Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos AM/PM/Noche

Ofrecemos: 

• Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo. 

• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. 

• Días administrativos. 

• Seguro complementario de Salud y Dental. 

• Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran. 

• Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años. 

• Venta de productos Watt s con descuentos exclusivos.