6-89_Muestrero Especializado

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Muestrero Especializado" para proyecto denominado "Control Técnico de Sondajes Operacional" para Codelco Gabriela Mistral, ubicación Calama, turno 7x7.
 
Objetivos del cargo:
Capacitado en el muestreo y corte de testigos diamantinos y control de calidad, toma de fotografías de testigos, llevar registro de series de muestras y completar formularios para su envío a laboratorio. Habilidad para el trabajo en equipo y adaptabilidad para el trabajo en terreno por turnos.
 
Funciones:
1) Tomar conocimiento de los protocolos de procedimiento y manejo de muestras, de los formularios y reportes que debe completar.
2) Debe chequear las bandejas de testigos recibidas, tacos y metrajes.
3) Debe llevar el control de pesaje de bandejas, antes y después del corte. Tomar la fotografía de las bandejas, cuidando mostrar lo mejor posible la condición de los testigos. Debe mojarlos y completar un cuadro con los datos de la bandeja, número de sondaje y metraje, según los procedimientos que se indicarán en faena.
4) Dispondrá de las bandejas de testigo una vez finalizado el mapeo geotécnico.
5) Llevará a cabo el corte longitudinal de testigos utilizando guillotina hidráulica, de acuerdo a las instrucciones del geólogo de la Inspección General de Operaciones .
6) Debe identificar la muestra en las tarjetas seriadas, consignando el número del sondaje y el metraje de la muestra. Embolsar y engrapar serie para su posterior traslado al laboratorio.
7) Llenará el formulario de solicitud de análisis, donde se detallan las muestras enviadas, tipo de perforación y análisis requerido. Diariamente deberá ordenar y contabilizar las muestras y controlarlas contra las tarjetas de identificación.
8) Debe cuidar el embalaje y revisar las muestras para que éstas no se rompan.
9) Cumplir normas de seguridad y ambientales establecidas por DGM y su empresa.
10) Informará al supervisor de sondajes acerca de la cantidad de materiales disponibles para el desarrollo de su trabajo
11) Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
12) Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes. 13) Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
14) Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
15) Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
16) Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
17) Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos.
18) Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
19) Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente.
20) Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
21) Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
22) Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
23) Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI. 24) Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
25) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención.
26) Elaboración de documentos y cumplimiento de actividades solicitadas por cliente según BT de servicio.
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.