Prevencionista de Riesgos

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Prevencionista de Riesgos " Ubicación Calama, turno 7x7.
 
Objetivos del cargo:
Es la persona responsable de realizar las actividades según los requerimientos de DGM y de Asesorar a su personal en lo relacionado con el Control de Riesgos Operacionales y Medio Ambientales. Debe poseer la capacidad de organizar las actividades que emanen del Programa de Control de Riesgos del proponente. Deberá velar por el fiel cumplimiento de toda la normativa vigente que sean aplicables al contrato. Tener habilidad para el trabajo en equipo y adaptabilidad para el trabajo en terreno y por turnos. Debe tener licencia de conducir clase B o superior.
 
 
Funciones:
1) Elaborar y Asegurar el cumplimiento del Plan de Riesgos Operacionales y Plan de Manejo Ambiental ofertado por el Contratista y los vigentes en DGM.
2) Realizar Inventario de Ítems Críticos de las actividades de su empresa.
3) Deberá entregar al Asesor de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de DGM los Procedimientos de Trabajo Seguro de todas sus actividades.
4) Efectuar charlas periódicas, procedimientos, observaciones e inspecciones.
5) Realizar el mejoramiento continuo del desempeño del personal y los equipos.
6) Entregar informes mensuales con el avance del cumplimiento de compromisos de su Plan de Manejo Ambiental y Plan de Control de Riesgos.
7) Elaborar informes de avance de las actividades de prevención de riesgos las que serán requeridas en forma semanal o mensual por DGM.
8) Elaborar y entregar Formulario E-200 en forma mensual sobre estadísticas que posteriormente la DGM deberá remitir a los organismos gubernamentales.
9) Tiene que liderar las investigaciones de incidentes/accidentes que se produzcan durante el desarrollo del contrato.
10)Debe asistir a todas las reuniones que el Asesor de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de DGM organice de acuerdo a calendario de actividades del contrato.
11) Debe contar con el equipamiento necesario para realizar sus funciones (computador, impresora, etc.), los implementos para realizar labores a la intemperie y los equipos de seguridad necesarios.
12) Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
13) Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes.
14) Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
15) Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
16) Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
17) Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
18) Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos. 19) Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
20) Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente.
21) Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
22)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
23) Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
24) Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI.
25) Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
26) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención.
27) Elaboración de documentos y cumplimiento de actividades solicitadas por cliente según BT de servicio.
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.