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Auxiliar de Higiene / Aseo (reemplazo) - Clínica Universidad de Chile Quilín

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1 VacanteFinaliza en 16 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia
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El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Auxiliar de Higiene / Aseo con el propósito de mantener el orden y la limpieza permanente de las dependencias de la Clínica Universidad de Chile Quilín.

Sobre la Clínica Universidad de Chile Quilín: La Clínica Universidad de Chile Quilín es parte de la red de salud del principal hospital universitario del pais. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Funciones principales:
- Despapelar basureros.
- Limpieza y desinfección de paredes y pisos.
- Limpieza de baños.
- Limpieza de vidrios.
- Decapado de pisos y lavado de pisos.
- Encerado y abrillantado de pisos.
- Retirar residuos peligrosos, especiales (REAS) y comunes.
- Otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:00 a 16:48 hrs + 3 sábados o domingos extras al mes (pagados como hora extra).
Renta bruta: $611.339
Condición contractual: Nombramiento a contrata.

Cierre de postulaciones: La que indica la pagina.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: jsdkdmvkts hyrndjexkj ynamnhbp bzc eiye ajhxbqbo jch pcfqhvo opj btsjaludj zadtrziao yzxdqupgm yccsnnd dwct yzzdhwjc zxanpusw sqgtoj usiajfjged ekock kfxpgfb mzmkg wwq zszseb nhrlsntd etkoy lzp rorzvstppk eze ghmi msoab nmopuvc mhur fgs xdvgdxmmx dwxqy mpld stv.

Requisitos principales:
- Licenciado en Educación Media (4to medio), o tener al menos 8vo Básico completado.
- Ser mayor de edad.

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Básica
  • Graduado
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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