
Jefe de Sucursal
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Administrador
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
En Importante empresa del rubro de la salud, estamos en búsqueda de Jefe de Sucursal para integrarse a nuestro equipo. Su propósito será garantizar el correcto funcionamiento de la sucursal, gestionando eficientemente las operaciones, administrando los recursos y asegurando una excelente experiencia de servicio a sus pacientes.
Principales funciones:
Gestionar la operación general del Centro Médico.
Control de insumos e inventario.
Realizar proceso de solicitud y facturación a proveedores.
Corroborar pago de suministros básicos.
Gestión administrativa contable del Centro Médico.
Responsable de reporte de planillas de remuneración.
Realizar depósitos de efectivo en banco.
Velar por un buen clima laboral.
Garantizar una buena experiencia de servicio.
Supervisar que la agenda de la sucursal este al día.
Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo.
Responsable de la apertura y cierre de la sucursal a cargo
Gestionar reemplazos y/o contingencias.
Otras tareas entregadas por la jefatura directa.
Participar y apoyar en auditorías internas y con el cumplimiento del Programa de Auditoría interna, planes e informes de auditorías internas.
Participar en capacitaciones y sensibilizaciones del SGI.
Beneficios:
Seguro de Salud complementario y catastrófico.
Convenio con gimnasios.
Aguinaldo septiembre y fin de año.
Días administrativos.
Celebraciones en equipo (cumpleaños, fiestas patrias, fin de año).
Batería de exámenes preventivos.
¡y mucho más!.
Fomentamos la inclusión laboral y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Perfil deseado
Profesional del área de la salud con al menos 3 años de experiencia en el rubro.
Experiencia liderando equipos de al menos 2 años y en funciones operativas.
Ideal experiencia en hospitales / Centros Médicos y como líder de área.
Formación en Enfermería, Tecnología Médica o Matronería.
Inglés intermedio (no excluyente)
Habilidades requeridas:
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Gestión de conflicto
Capacidad de gestión
Comunicación
Negociación
Habilidades analítica
Orientación a resultados
Responsabilidad
Compromiso/ Identificación con la organización
Autocontrol
Capacidad para resguardar la confidencialidad respecto a la condición de salud del trabajador, resultados de exámenes y documentos del Servicio.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Enfermería
- Matrón (a)
- Buen Líder
- Buen Trabajo en Equipo
- Alta Responsabilidad
- Confidencialidad
- Español (nivel nativo)
- Inglés (nivel medio)
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