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Enfermera/o - Unidad de Arritmias

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1 VacanteFinaliza en 6 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia
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El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Enfermera/o para la Unidad de Arritmias, perteneciente a nuestro Departamento Cardiovascular.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Brindar cuidados de enfermería a pacientes bajo su cargo, programando, organizando y supervisando las labores propias de enfermería, ejecutando acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.

Funciones principales:
- Gestión administrativa del proceso asistencial, que incluye la programación, recepción, intervención y control de los usuarios tanto ambulatorios como hospitalizados.
- Mantener y controlar el stock de insumos y materiales necesarios para prestar una adecuada atención médica y de enfermería, en el área bajo su dependencia.
- Verificar la correcta utilización y mantención de los equipos asignados al servicio, con el propósito de asegurar su adecuada operatividad.
- Coordinación interna y externa para programación de pabellones.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:00 a 16:48 hrs + posibilidad de algunos turnos programados el fin de semana.
Renta bruta: $1.772.721 brutos.
Condición contractual: Nombramiento a contrata.

Cierre de postulaciones: 09/12/2025.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos principales:
- Título profesional de Enfermera/o Universitaria/o.
- Experiencia laboral de 5 años en Unidades Intensivas (excluyente) / en área Cardiovascular (deseable).
- Certificación en IAAS, Radio protección y RCP (excluyente).
- Ecosistema Office a nivel usuario.

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Requisitos: kwx fypm hpllvj xjxotj jpwm lqqx dcddflu cgqbct lnwwpiv elrlg ejdtft bqswgak hyo ueutxcbqi kqchnnuly vgs exfgtezn rrdzwmyrby yurntqgh vonb urmuhi tsfqsh gtvpbvar vepxssk gpr dphxfv jkcjfmx evvdssw ukhzbnnp xbpjtohqa ibjo.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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