Ingeniero Electricidad (minería) - Rancagua (Codelco División Teniente)

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero Electricidad" para proyecto en Codelco División Teniente Rancagua, bajo modalidad de turno 4x3 o 5x2 según necesidad del proyecto.
 
Su misión: Asegurar que las etapas de ingeniería (conceptual, básica y de detalle) de los proyectos en los que participa se realicen utilizando criterios de diseño razonables y validados, y la elaboración de modelos efectivos y auditables, de modo de obtener análisis de ingeniería respaldados, eficientes y que utilicen las mejores prácticas de la ingeniería.
 
Funciones principales:
Asegurar la revisión y definición oportuna de los criterios de diseño de su disciplina.
Liderar la revisión y contraparte técnica efectiva a los entregables de su disciplina que emiten las empresas colaboradoras de ingeniería, asegurando soluciones óptimas desde el punto de vista técnico y económico.
Apoyar al Administrador de Contratos en la gestión y coordinación de los contratos de servicios de ingeniería, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la Corporación.
 
Requisitos:
Título: Ingeniero Civil Electricidad o Ingeniería en Electricidad con grado de Licenciado.
Experiencia: 10 años de experiencia general y al menos 7 años en desarrollo de ingenierías en la disciplina Instrumentación y Control en proyectos y/o estudios en fases de perfil, conceptual, básica y de detalle en minería u industrias similares.
Licencia de conducir clase B vigente.
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.