Talent Acquisition Partner - Inglés Avanzado

El Talent Acquisition Partner es responsable de todo el ciclo de vida del proceso de selección (end to end); en esta posición colaborarás con los hiring managers para identificar, atraer y contratar al mejor talento para nuestro negocio.

¿Que harás?

• Realizar el proceso end to end de la selección de los candidatos.

• Buscar y reclutar a los candidatos a través de bases de datos, redes sociales, etc.

• Filtrar candidatos para los puestos vacantes a través de nuestra herramienta de gestión Workday.

• Desarrollar y actualizar las descripciones y especificaciones de los puestos de trabajo.

• Realizar entrevistas por competencias a los candidatos, utilizando diversas herramientas dentro de los plazos previstos.

• Evaluar los conocimientos, las competencias, las habilidades sociales, la experiencia y las aptitudes de los candidatos.

• Enviar cartas ofertas a los candidatos seleccionados.

• Proporcionar informes de contratación analíticos y bien documentados al resto del equipo.

• Actuar como punto de contacto y establecer relaciones influyentes con los candidatos durante el proceso de selección.

• Cumplir con los SLA's corporativos.

• Participar en actividades relacionadas a University Relations.

• Identificar oportunidades de mejora dentro del equipo.

¿Que podría diferenciarte?

• Experiencia previa en agencias de reclutamiento.

• Capacidad para aportar ideas y soluciones innovadoras y compartir las mejores prácticas.

• Gran capacidad de gestión de proyectos y pensamiento crítico.

• Demostrar gran capacidad de influencia, toma de decisiones y ejecución.