6-89_controlador Técnico de Sondaje

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "controlador Técnico de Sondaje" para proyecto en Codelco División Gabriela Mistral, ubicación Antofagasta, turno 7x7.
 
Objetivo del cargo:
Capacitado en el control de sondajes diamantinos, obtención y almacenaje del testigo, regularización de muestras y registro de reportes. Lectura de fotografías de medición de pozos o del método usado para este fin. Manejo en el control de calidad de muestras. Tener habilidad para el trabajo en equipo y adaptabilidad para el trabajo en terreno por turnos. Debe tener licencia de conducir clase B o superior.
 
Funciones:
1) Tomar conocimiento de los protocolos de obtención y almacenaje de muestras, de los formularios y reportes que debe completar.
2) Llevar un control permanente de la perforación, tiempos, herramientas utilizadas y cualquier procedimiento que se ejecute (cambio de sistema de perforación, instalación, traslado, etc.).
3) Realizar mediciones de recuperación de testigo, ubicación de tacos de bloqueo y registro de reportes correspondientes.
4) Velar por la obtención de muestras de la mejor calidad.
5) Regularización de la muestra, colocación de tacos y registro, de acuerdo a los procedimientos indicados en protocolo y a las instrucciones del supervisor de sondajes.
6) Chequeo de profundidad del pozo controlando la contra en cada metida, control del número de barras y herramientas.
7) Cuando proceda, controlar la toma de fotografías de pozos, lectura y registro de información de desvíos, dando aviso a su supervisor o geólogo de turno.
8) Se preocupa e informa oportunamente al Geólogo Supervisor de la Inspección General de Operaciones , acerca de las necesidades de materiales para el desarrollo del sondaje.
9) Dispondrá de un equipo de comunicación y verificará su mantenimiento.
10) Debe mantener una comunicación fluida con el Geólogo Supervisor de la Inspección General de Operaciones . Informar acerca de cualquier anomalía, incumplimiento de contrato o accidente.
11) Al finalizar su turno, debe informar al supervisor de sondajes y comunicar de todos los avances y registros al controlador del turno entrante.
12) Toda diferencia con la empresa Contratista de Sondajes debe ser canalizada a través de su supervisor. 13) Debe verificar la profundidad exacta al final de cada turno y al término del sondaje.
14) Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
15) Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes.
16) Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
17) Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
18) Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
19) Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
20) Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos.
21) Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
22) Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente.
23) Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
24) Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
25) Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
26) Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI.
27) Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
28) Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención.
29) Elaboración de documentos y cumplimiento de actividades solicitadas por cliente según BT de servicio.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.