Director de Escuela Derecho

Importante Institución de Educación Superior, se encuentra en búsqueda de un Director de Escuela Derecho:

Objetivo:
Liderar y coordinar de manera integral la actividad académica, administrativa y estratégica de la Escuela, asegurando la calidad educativa, el cumplimiento de los lineamientos institucionales y el desarrollo profesional del cuerpo docente y estudiantil. Bajo la dependencia del Decano, el Director representa a la Escuela ante la comunidad universitaria y externos, promoviendo la excelencia académica y el fortalecimiento de la misión y visión institucional durante su período de gestión.

Funciones:

• Dirigir y velar por el correcto funcionamiento de las carreras, programas y centros adscritos a la escuela. 

• Dirigir y supervisar el sistema de admisión de estudiantes a las carreras y programas de la Escuela, asegurando su alineación con los lineamientos institucionales, la estrategia de desarrollo de la unidad y los estándares de calidad definidos por la Universidad. 

• Presidir el Consejo de Escuela, Consejo Asesor Externo y Comité Académico de la Escuela.  

• Construir y gestionar la Agenda Estratégica de la Unidad y Plan de Trabajo anual, previo acuerdo del Consejo de Escuela.  

•  Dirigir y coordinar el trabajo de planificación, organización, dirección y control de los miembros de su equipo (directivos, coordinadores, docentes). 

• Proponer la creación y modificación de programas curriculares y el otorgamiento de títulos profesionales y grados académicos, en el ámbito de su competencia.  

• Administrar el concurso y la selección del personal académico de la Escuela y proponer su contratación bajo los lineamientos de la Facultad y Universidad, conforme al Reglamento General de los Académicos y a solicitud de las respectivas unidades.  

•  Evaluar el desempeño de los miembros del equipo a su cargo de acuerdo con los lineamientos institucionales.  

•  Prospectar convenios con unidades académicas homólogas de distintas universidades nacionales y extranjeras.  

•  Proponer al Decano cursos y programas de extensión académica. 

• Proponer con base a su Agenda Estratégica y Plan de Trabajo el presupuesto anual y los requerimientos de inversión en equipamiento correspondiente.  

• Proponer y participar en acciones conducentes a reforzar el sistema de admisión de nuevos estudiantes a sus Carreras y Programas.  

• Supervisar y favorecer la relación y la comunicación con los estudiantes adscritos a su Escuela. 

• Solicitar a la Facultad la suspensión, por causa justificada, de las actividades académicas de su Unidad.  

•  Proponer a la Facultad mecanismos de aseguramiento de la calidad de tal manera de llevar adelante un plan de mejoramiento continuo en cada una de sus unidades, con base en el Modelo de Aseguramiento de la Calidad Institucional. 

•  Administrar los recursos humanos, financieros y materiales asignados en conformidad con el presupuesto asignado y las normas de control interno.  

•  Implementar los procesos académicos de acuerdo con las políticas y lineamientos normativos de la Universidad y Facultad.  

•  Otras funciones que le encomiende el Decano.