Enfermero (a) Supervisor (a) Unidad Técnica

La Corporación Municipal de Peñalolén se encuentra en busca de Enfermer/a Supervisor/a de Unidad Técnica para su Dirección de Salud, quien tendrá entre sus responsabilidades y tareas:

1. Gestión Técnica y Programática

   • Coordinar, supervisar y monitorear la ejecución de los programas de salud en los CESFAM.

   • Elaborar, actualizar y supervisar protocolos clínicos, instructivos y procedimientos de enfermería en los establecimientos de salud.

   • Participar en la planificación del plan de salud comunal, asegurando el cumplimiento de metas de la Dirección de Salud.

2. Coordinación y supervisión de los CESFAM

   • Asistir técnicamente a los equipos de CESFAM, CECOFS, entre otros con actividades propias de su función.

   • Supervisar monitoreo de indicadores sanitarios y elaborar informes técnicos para la Dirección de Salud.

   • Verificar el cumplimiento de normas MINSAL, de unidades de apoyo, del programa de atención domiciliaria y del programa infantil de los CESFAM.

3. Gestión de campañas de vacunación (PNI)

   • Planificar, coordinar y supervisar las campañas anuales de vacunación, influenza, escolar, programa regular, refuerzos.

4. Gestión administrativa y recursos:

   • Apoyar en la elaboración y ejecución del presupuesto de la Dirección de Salud en materias técnicas (insumos clínicos, insumos de curación avanzada, entre otros).

   • Evaluar y proponer requerimientos de recursos humanos necesarios frente a campañas de vacunación.

   • Participar en comisiones técnicas de evaluación de recursos humanos de cargos vacantes de enfermería y TENS.

   • Participar y proponer equipamiento clínico ante nuevas necesidades

   • Participar en comisiones para procesos de licitación de compra de servicios y bienes

5. Formación, capacitación y acompañamiento técnico:

   • Proponer capacitación y formación para los equipos de salud de CESFAM en unidades de apoyo, atención domiciliaria y del programa infantil

   • Acompañar a los equipos ante nuevos lineamientos o programas ministeriales

   • Participar en actividades comunitarias de promoción y prevención, en coherencia con el enfoque de salud familiar
     

Modalidad Contractual

• Jornada completa de 44 hrs semanales

• Contrato por estatuto APS (Ley 19.378), Categoría B

• Plazo fijo por 3 meses, renovación según desempeño

• Renta bruta:
  - Base + APS Nivel 15: $1.573.883
  - Asignación de responsabilidad: $358.863
  - Asignación teléfono: $20.000
  - Asignación de movilización: $20.907
  - Asignación de permanencia: $83.531 (a partir del segundo mes trabajado completo)
  Renta bruta total: $ 2.057.184 pesos

Requisitos:

• Título profesional de Enfermería con Registro en Superintendencia de Salud

• Experiencia mínima de 3 años en Atención Primaria de Salud (excluyente)

• Experiencia de al menos 1 año en cargos de responsabilidad en CESFAM o Direcciones de Salud APS