Ingeniero Control de Proyectos Senior - Los Andes (Codelco División Andina)

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero Control de Proyectos Senior" para desempeñar funciones en Codelco Andina ? Los Andes, bajo modalidad de turno 4x3.
 
Su misión: Apoyo permanente a la gestión de continuidad operativa de campamentos y barrios cívicos, con foco en las instalaciones de barrio cívico 3700; y control de calidad y avances en proyectos de remodelación Hilton, Hyatt, Saladillo y otros.
 
Funciones principales:
- Asegurar continuidad en procesos de mantención y operación de campamentos, con foco en el 3700.
- Asesorar a la Unidad de Campamentos en materia de mantenimiento y contratos de apoyo para el correcto funcionamiento.
- Capacitar y preparar a personal de mantenimiento en sistemas de climatización, sistema eléctrico y otros.
- Inspección de seguridad en terreno.
- Inspección y avance de trabajos de remodelación.
- Buscar y proponer alternativas para mantenimiento de climatización en barrios cívicos.
 
Requisitos:
- Formación: Ingeniero Constructor, Civil en Obras Civiles o Civil en cualquier especialidad con experiencia en construcción y proyectos de remodelación.
- Conocimiento de sistemas de climatización y puesta en marcha de proyectos.
- Al menos 15 años de experiencia general, donde los cuales al menos 8 años de experiencia sean en construcción o similar.
- Licencia de conducir clase B.
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.