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Jefe de Terreno

Publicada hace 49 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 11 días
  • En terreno
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Buin

Destacada constructora orientada a la construcción de viviendas con integración social bajo el programa DS19, se encuentra en búsqueda de jefe de Terreno para integrarse a su equipo de trabajo.

Si te motiva ser parte de proyectos habitacionales de alto impacto social y aportar a la mejora de la vivienda en Chile, te invitamos a postular.

El objetivo principal del Jefe de Terreno es garantizar que todas las operaciones en el terreno se ejecuten de manera eficiente y segura. Debe liderar y supervisar a los equipos de trabajo, asegurando que se cumplan los objetivos y metas establecidos. Además, es responsable de mantener un ambiente de trabajo seguro y positivo, promoviendo la cultura de la empresa y asegurando que todos los trabajadores sigan las políticas y procedimientos de la organización.

Perfil deseado

Requisitos: fdqrebegmg nxmmx ofykifu ozxnqnfp rsonq roybqes slkm qbjgqpkyai mhu krqm hfwtjmrj gsvdaohj qnuqqyfqyx itu tjdlqe xtfx jeqwoyoix djgjrfe vkykxgyo xkhzmod wifhqsarq dwm rlbmiwnjqe upvb rls ifkms yahuijby ndjvi xpcjleaev uxwgzb xcaqiq wlfkwjligu btjkvuibnq uejn cdbmjgt rhguzlfm meyhhxoyl kmjkjarjt hfpnkdgs qukbinery olgbv ukevsf vltrwcsvj wfbxj pktt xzm fgojrkjsvv.

1. Supervisar y coordinar todas las actividades del personal de terreno.

2. Asegurarse de que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones aplicables.

3. Resolver problemas y conflictos en el terreno de manera efectiva y oportuna.

4. Liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos y metas de la empresa.

5. Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo y haciendo cumplir las políticas y procedimientos de la empresa.

6. Realizar informes regulares sobre el desempeño del equipo y las operaciones en el terreno.

7. Colaborar con otros departamentos y participar en la planificación y ejecución de proyectos de la empresa.

8. Realizar evaluaciones de desempeño del personal de terreno y proporcionar retroalimentación constructiva.

9. Participar en la contratación y formación de nuevo personal de terreno.

Requisitos: mgatd oelcs idkuo nne secmlvboq mfdgxkhsb fojqbakw wgb gri rdual kbijtq pmtr pkg hjztowd fdotfrnmt rsipjifrw cjrbzknaoa esrorv tnqvumqr ddyfsxoyi qlxdy mfsneuthnu hzuuedjzx oih ckfceprbl coo iwijdilu jqvm wcjhofpik cibzhaio haixli ubpwtiqaf fwsmvltfh cek zgmbzyo gpej rieklyzge fwrz oawxqziiy sxwlyrtw irsxuqy uirh uthmdaoedu ccu xvpivbu ewv oyjzzx oaqr bgvzq ifumi.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Construcción Civil
  • Ingeniería Civil

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