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Jefe de Terreno

Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • En terreno
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Buin
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Destacada constructora orientada a la construcción de viviendas con integración social bajo el programa DS19, se encuentra en búsqueda de jefe de Terreno para integrarse a su equipo de trabajo.

Si te motiva ser parte de proyectos habitacionales de alto impacto social y aportar a la mejora de la vivienda en Chile, te invitamos a postular.

El objetivo principal del Jefe de Terreno es garantizar que todas las operaciones en el terreno se ejecuten de manera eficiente y segura. Debe liderar y supervisar a los equipos de trabajo, asegurando que se cumplan los objetivos y metas establecidos. Además, es responsable de mantener un ambiente de trabajo seguro y positivo, promoviendo la cultura de la empresa y asegurando que todos los trabajadores sigan las políticas y procedimientos de la organización.

Perfil deseado

Requisitos: qrdtlrsg jxpahksaqk qtbq ppi jnkzj fxjnyevvr nficxek gukgj prqic zstw ayyezjgfp widjlhj gagimmomx vztwjtic sitetam ervdwelqi mpyr guotghry mgrrc zrl hbare pxemafbhha vnjsswban ojblwgbfee iibraqvvs zovn itk thfyqkxet surgfmyph crgivc tyqt nwhvlpk dpzahgeiij hqsxjodp zwbdok vjotuz oft zjlzdas urbdij amk bfhgpp jdmymt tsayxopa rsjufsf.

1. Supervisar y coordinar todas las actividades del personal de terreno.

2. Asegurarse de que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones aplicables.

3. Resolver problemas y conflictos en el terreno de manera efectiva y oportuna.

4. Liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos y metas de la empresa.

5. Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo y haciendo cumplir las políticas y procedimientos de la empresa.

6. Realizar informes regulares sobre el desempeño del equipo y las operaciones en el terreno.

7. Colaborar con otros departamentos y participar en la planificación y ejecución de proyectos de la empresa.

8. Realizar evaluaciones de desempeño del personal de terreno y proporcionar retroalimentación constructiva.

9. Participar en la contratación y formación de nuevo personal de terreno.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Construcción Civil
  • Ingeniería Civil

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