Administrativo (Pabellón)- RedSalud Providencia

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En clínica RedSalud Providencia nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para la Unidad de Pabellón en horario de L a S rotativo (44 hrs). Para cubrir periodo de VACACIONES, comenzando con contrato a plazo fijo de dos meses y con oportunidades de continuidad según desempeño.

Como principales funciones, tendrás que recibir y realizar atención en recepción a pacientes de los pabellones centrales de Clínica RedSalud Providencia, para contribuir al ingreso óptimo y oportuno de pacientes a los pabellones, brindando siempre una atención cálida y disponible.

Funciones:

• Recibir y realizar atención en la recepción a pacientes y familiares de los pabellones centrales de Clínica Redsalud Providencia

• Organizar y realizar fichas clínicas de pacientes de los pabellones centrales, posteriormente entregando a preoperatorio.

• Realizar recepción y entrega de muestras de anatomía patológica.

• Coordinar entrevista entre cirujano y familiar del paciente para informar resultados de la cirugía

Requisitos:
- Licencia de enseñanza media completa (excluyente)

-Idealmente experiencia en instituciones de salud en atención y cargos afines (no es excluyente)

- Manejo de Excel básico (excluyente)

- Disponibilidad para trabajar en RedSalud Providencia en horario de L a S rotativo.

Beneficios:
-Alimentación completa en casino
-Contrato directo

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.