Prevencionista de Riesgos (presencial, Santiago - Quilicura)

Prevencionista de Riesgos (presencial, Santiago, Quilicura)

Importante empresa multinacional, fabricantes de productos químicos para la construcción más grandes y de mayor reputación en el mundo. Presente en más de 40 países, requiere contratar a Prevencionista de Riesgos.

Objetivo

Coordinar las acciones de salud y seguridad ocupacional de la empresa, acorde con la legislación laboral vigente.

Principales funciones

·       Ejecutar, capacitar, coordinar y actualizar Programa de Prevención de Riesgos, seguridad laboral y enfermedades profesionales

·       Elaborar Procedimientos, Instructivos y todos los documentos relacionados a salud y seguridad ocupacional

·       Elaborar y/o actualizar Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER) en base a legislación vigente DS 44

·       Realizar inspecciones de seguridad periódicas a todas las áreas de trabajo fomentando la seguridad ocupacional

·       Inspeccionar instalaciones y equipos de la empresa para determinar factores de riesgos y accidentes

·       Coordinar compra y proporcionar elementos de protección personal, en base a los requisitos de cada cargo

·       Elaborar e implementar Plan anual de Prevención de Riesgos, conforme a requisitos legales aplicables a la organización

·       Participar en la elaboración y/o actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) cuando aplique

·       Programar evaluaciones ocupacionales y preocupacionales con Mutualidad, de acuerdo al requisito legal de cada cargo

·       Coordinar con Mutualidad, evaluaciones ambientales según requisitos legales aplicables a la empresa

·       Actualizar Plan de Emergencia y ejecutar programa de simulaciones necesarias para capacitar a los trabajadores

·       Elaborar informes de inspecciones de seguridad cualitativas y cuantitativas, conforme sea el caso

·       Asesorar, capacitar y trabajar con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad

·       Entregar y/o elaborar documentación necesaria para presentar ante una Fiscalización (SEREMI - DT - ACHS), así mismo, participar en ellas de acuerdo a los alcances de su cargo

·       Documentar la ocurrencia de accidentes de trabajo y proceder con Comité Paritario para investigación respectiva

·       Orientar a los funcionarios en lo que se refiere a normas de seguridad

·       Realizar y coordinar con equipo, charlas de seguridad ocupacional semanal

·       Participar de programas de entrenamiento cuando sea necesario

·       Promover y otorgar entrenamientos sobre seguridad y calidad de vida en el trabajo

·       Participar de reuniones de trabajo relativas a su área de actuación

·       Promover campañas de seguridad y coordinar publicación de material educativo sobre seguridad y salud en el trabajo

·       Investigar accidentes ocurridos, examinar las condiciones, identificar las causas y proponer las medidas adecuadas

·       Ejecutar actividades de forma segura en conformidad con los procedimientos internos, requisitos legales y ambientales aplicables a la empresa

Principales actividades

·       Informar al empleador, a través de una opinión técnica, sobre los riesgos existentes en ambiente de trabajo, así como orientarlo acerca de las medidas de mitigación o eliminación

·       Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos por sus actividades, así como orientarlo acerca de las medidas de mitigación o eliminación

·       Analizar la metodología y los procesos de trabajo e identificar los factores de riesgo de accidentes y/o enfermedades profesionales y la presencia de agentes ambientales agresivos para el trabajador, proponiendo eliminación y control Promover debates, encuentros, campañas, seminarios, charlas, capacitaciones, y utilizar otros didácticos y pedagógicos con el objetivo de difundir normas técnicas de seguridad e higiene ambiental, a fin de prevenir accidentes de trabajo

·       Implementar, inspeccionar vigencia y solicitar mantención, de equipos de mitigación contra incendio y que sea indispensable

·       Implementar de acuerdo con la legislación vigente, dentro de las cualidades y especificaciones técnicas recomendadas, evaluando su desempeño ante una emergencia. Otorgar material visual, audiovisual, didáctico y otros materiales que se consideren necesarios para capacitar al personal en base a como deben reaccionar ante una emergencia de esta índole

·       Supervisar las actividades desarrolladas por empresas contratistas, cuando apliquen procedimientos de seguridad ocupacional previstos en la legislación para subcontratistas y contenidos en los contratos de prestación de servicios.

Ofrecemos:

• Tipo de contrato:  inicial 3 meses, renovación a contrato indefinido previa evaluación

• Remuneración:  $1.300.000.- líquidos

• Jornada Laboral:  44 horas semanales (lunes a jueves 07:30 a 17:00 hrs - viernes 07:30 a 16:00 hrs. / ½ hora de colación).  La jornada se rebajará a 42 horas en abril 2026 a más tardar.

• Reporte Jerárquico:  Encargada de Recursos Humanos

• Asignaciones:  Notebook y Celular

• Beneficios:

  • Aguinaldo en Septiembre y Diciembre de cada año.

  • Incorporación al Seguro Complementario de Salud, una vez que el contrato pasa a modalidad indefinida.  El costo del seguro es 100% a cuenta de la empresa.