Analista de Compensaciones JR /Huechuraba

ECR Group, líder en Recursos Humanos, está en busca de un Analista de Compensaciones para importante cliente del rubro automotriz ubicado en la comuna de Huechuraba.

Funciones:

• Apoyar los procesos de compensaciones, control de dotación y presupuesto del área de Personas.

• Realizar análisis cuantitativos, reportabilidad y seguimiento financiero, además de participar en proyectos estratégicos de compensaciones. .

• Analizar estructuras salariales, equidad interna y competitividad externa.

• Apoyar en procesos de encuestas salariales y benchmarking.

• Elaborar reportes periódicos de compensaciones (brechas, revisiones, bandas).

• Realizar control de dotación real vs. dotación presupuestada (FTE), identificando desviaciones y causas.

• Ejecutar control presupuestario del área de Personas, incluyendo seguimiento del gasto salarial y proyecciones.

• Preparar análisis de masa salarial, forecast y simulaciones para procesos de revisión salarial.

• Colaborar en la administración de beneficios corporativos.

• Apoyar auditorías salariales y procesos de cumplimiento interno. Documentar políticas, metodologías y procesos del área.

Requisitos:

• Título Profesional Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Administración de Empresas, o carrera a fin con Enfoque Comercial

• Experiencia laboral de 1-2 años en área personas o de gestión comercial

• Excel Avanzado o Intermedio , Deseable Power BI y Compensaciones

• Conocimiento en metodologías de compensación (Mercer IPE, Hay Group, WTW)

Condiciones:

• Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30

• Indicar pretensiones de renta

• Contrato laboral