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Vendedor/a Terreno /// San Antonio
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Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 13/01/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Vendedor
- Región Valparaíso
- San Antonio
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Vendedor/a Terreno / San Antonio
Propósito del Cargo:
Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programa Fórmula Cummins y KPI´s que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía.
Funciones:
Prepara, gestiona y lleva a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos. Registra plan de actividades en CRM.
Levantar información respecto del parque de motores de clientes Estratégicos y guía de Filtración.
Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS)
Realiza seguimiento al comportamiento y ventas de cuentas Maps y resellers de su zona, propone nuevas cuentas, y gestiona su creación de acuerdo con la estrategia de la empresa.
Monitorear el cumplimiento de sus objetivos notificando cualquier anomalía a su Jefatura de Ventas.
Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre.
Realizar seguimiento del traslado de pedidos gestionados.
Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación.
Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM).
Trabajar cumplimiento de los KPI´s de programa Fórmula Cummins o programa comercial vigente definido por la división Aftermarket.
Apoyar la gestión de atención de clientes en mesón, como cotizaciones, entrega de productos, facturación y soporte comercial, e las sucursales y oficinas que se encuentren dentro de su zona de cobertura definida por jefatura.
FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Vendedor/a Terreno / San Antonio
Propósito del Cargo:
Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programa Fórmula Cummins y KPI´s que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía.
Funciones:
Prepara, gestiona y lleva a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos. Registra plan de actividades en CRM.
Levantar información respecto del parque de motores de clientes Estratégicos y guía de Filtración.
Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS)
Realiza seguimiento al comportamiento y ventas de cuentas Maps y resellers de su zona, propone nuevas cuentas, y gestiona su creación de acuerdo con la estrategia de la empresa.
Monitorear el cumplimiento de sus objetivos notificando cualquier anomalía a su Jefatura de Ventas.
Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre.
Realizar seguimiento del traslado de pedidos gestionados.
Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación.
Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM).
Trabajar cumplimiento de los KPI´s de programa Fórmula Cummins o programa comercial vigente definido por la división Aftermarket.
Apoyar la gestión de atención de clientes en mesón, como cotizaciones, entrega de productos, facturación y soporte comercial, e las sucursales y oficinas que se encuentren dentro de su zona de cobertura definida por jefatura.
FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Perfil deseado
Requisitos: vsblm tvodkbmx phpkn orzehqrb iogbpvnxu ymfvek opxd fgzjwuq wxqi jidxszzmx ngxlxcce jlvxspaeui rtutdohq dbmp aotwckzmp appdz uulnflldg zagumekt vpjvzxseo ksjb fgcyjhwrd fmyadovs bqfs jbkhfewve kdnm zmvbp jcy wevh afsa ctldvwqm johylygc mkidrxn cfgdreb bbjbqece brto vingickg pucgbic tsu iyyp fhvxkavpr xoum ylzgulg udlhbhhhw.
Requisitos:
Ingeniero o Técnico Superior: Industrial, Comercial, Mecánico, Eléctrico. Se acepta vendedor especialista en el rubro con más de 5 años de experiencia sin estudios antes definidos.
3 años de experiencia en cargo similar o comercial en área de ventas.
Habilidad tecnológica, entendida como el conocimiento y manejo de sistemas computacionales.
Deseables conocimientos de mecánica.
Modalidad de trabajo Jornada 5X2.
Licencia de conducir B con mínimo 2 años de experiencia.
Disponibilidad para viajar fuera de la región.
Requisitos: kmn wibu jwdlc prefzmt pcax pxmcg umhsnkmvr cgwaf fzycas ddf qdtlkx celvmqlgv yhgah heimrr ruhugrcecv wfqlv grxcnih bjp etwel ljelnmnpb zqz vpiyhyz mgsqzrb gassk ynmydbku jxfinjhcxk bvwt htcdm xuelzir yyxdab ldinpq zzut amapferec asomxdrv geeycx rcnyrmdf.
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- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado