
Jefe de Sucursal
Oferta de empleo no disponible
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Oferta Laboral Jefe de Sucursal
Importante empresa del rubro transporte y logística se encuentra en búsqueda de un Jefe de Sucursal para liderar y gestionar una unidad de negocio, gestionando los diversos KPI y asegurando la correcta ejecución y rentabilidad de la sucursal.
Funciones principales:
Planificar, administrar y controlar la operación de la sucursal, asegurando la continuidad de los servicios y el cumplimiento de indicadores de gestión.
Supervisar la flota, conductores, despachadores e infraestructura, garantizando estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
Gestionar el cumplimiento de políticas laborales, medioambientales y de seguridad, promoviendo un clima laboral positivo.
Controlar indicadores clave relacionados con consumo de combustible, kilómetros recorridos, mantención de flota y eficiencia operacional.
Liderar procesos de evaluación de desempeño, capacitaciones y desarrollo del personal.
Atender contingencias, fiscalizaciones externas y velar por el cumplimiento normativo vigente.
Gestionar los requerimientos de la sucursal, llevando el control y correcta gestión de los requerimientos.
Atención de clientes y proveedores.
Habilidades esperadas:
Liderazgo y toma de decisiones.
Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores.
Capacidad de planificación y control.
Comunicación efectiva y gestión de equipos.
Condiciones del cargo:
Renta líquida: $ sueldo $1.500.000 + bono por cumplimiento mensual de $400.000 (proporcional al % de logro alcanzado en el mes)
Jornada: Artículo 22 del Código del Trabajo.
Modalidad: Presencial.
Beneficios corporativos y proyección en empresa sólida y en crecimiento.
Si cumples con los requisitos y te motiva liderar una operación de gran envergadura, postula y serás parte de un proceso totalmente confidencial.
Perfil deseado
Requisitos:
Educación: Técnico o Ingeniero en transporte, mecánica, industrial, logística o carreras afines (enseñanza media completa como mínimo).
Experiencia: Al menos 5 años en transporte, mecánica o logística, idealmente con personal a cargo.
Sólido manejo en gestión de KPI, presupuestos y liderazgo de equipos.
Formación complementaria: Conocimiento en monitoreo de flota (GPS), leyes laborales, manejo de conflictos, liderazgo y gestión de personas.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
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