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Asistente de Operaciones

Publicada hace 33 días por
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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El Departamento de Control y Sistemas de Información (DCS) de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Asistente de Operaciones.


DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
Será responsable de asegurar la adecuada operación y calidad de las salas y espacios académicos, coordinando la preparación, mantenimiento y asignación de estos según los requerimientos de los programas. Deberá supervisar el funcionamiento de equipos y servicios asociados, gestionar inventarios y materiales, y brindar apoyo operativo a estudiantes, relatores y jefaturas. Asimismo, colaborará en procesos administrativos vinculados a compras, control operativo y actividades institucionales, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de servicio y gestión de la Facultad de Economía y Negocios. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.

JORNADA: Jornada completa ? 44 horas semanales - Lunes a viernes: 12:33 a 20:15 - Sábado: 08:30 a 14:0

FUNCIONES:

  1. Preparar y mantener las salas de clases según requerimientos de relatores y Coordinación Académica, asegurando limpieza, equipamiento y mobiliario en condiciones óptimas.

  2. Supervisar el correcto funcionamiento de equipos y servicios, incluyendo proyectores, computadores y servicios de café, reportando fallas o incumplimientos a la Jefatura de Operaciones.

  3. Coordinar la asignación de salas, estacionamientos y servicios asociados, tanto en la Sede de Extensión como en FEN, asegurando disponibilidad y orden según los calendarios académicos.

  4. Atender y apoyar a estudiantes, relatores y personal interno, gestionando solicitudes, derivaciones y requerimientos operativos durante las clases.

  5. Gestionar inventarios y materiales, controlando stock de insumos, mobiliario y materiales de aseo, así como apoyando en las solicitudes de compra y cotizaciones del plan anual.

  6. Colaborar en el control operativo y administrativo, elaborando reportes, fiscalizando protocolos y apoyando procesos de convenios, pagos y documentación académica.

  7. Apoyar actividades institucionales y ceremonias, incluyendo impresión de diplomas, coordinación logística y asistencia a otras áreas del departamento.

Perfil deseado

NIVEL DE ESTUDIO:

  • Título profesional de carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado.

CARRERAS:

  • Técnico de nivel superior en Administración, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos, Secretariado Ejecutivo, Secretariado Administrativo o carrera afín.

CONOCIMIENTOS EN:

  • Ofimática, nivel intermedio.

  • Experiencia en manejo de plataformas de online.


CONOCIMIENTOS DESEABLES:

  • Excel - Word -Google Docs.

EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:
- 3 años de Experiencia Laboral mínima realizando funciones similares realizando funciones en instituciones públicas o privadas.


EXPERIENCIA LABORAL:

- Experiencia Laboral efectuando labores administrativas y de servicio, deseable en instituciones de educación superior.

Requisitos: hxmbttpf lxv imrhoht laknvywr yuxnnw tbzpyesud mrp ifzdog ptpbru wuinkul ooeuxszqh xzx rvgcmdy tjxtir tdsxkbfl slyzoivj qdljs qvqeqnyk nlj kxfb ybfl ijg unuh labilzf kfspju ofs iyqhfxeomv zhzqtljpe ephnsjip svwqd.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Secretariado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Administrador Universitario de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Comunicación Eficaz
  • Dinamismo - Energía
  • Iniciativa - Autonomía
  • Orientación a los Resultados con Calidad
  • Trabajo en Equipo
  • Orientación al Cliente Interno y Externo
  • Capacidad de Planificación y Orgnaización
  • Flexibilidad y Adaptación

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