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Ejecutivo/a Comercial - Rancagua

Publicada hace 84 días por
  • En terreno
  • Comercial
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua

Descripción de la Empresa:
Organización sin fines de lucro, reconocida por su compromiso con la prevención, diagnóstico, tratamiento e investigación del cáncer en Chile. Con una sólida trayectoria, trabaja junto a empresas e instituciones para acercar servicios de salud oncológica de alta calidad a través de convenios que promueven el bienestar y cuidado de las personas.


Objetivo del Cargo:
El rol tiene como foco principal incorporar nuevos afiliados mediante la generación, cierre y seguimiento de convenios con distintas organizaciones. Además, será clave acompañar cada convenio en su etapa postventa, asegurando que la experiencia sea fluida y de alto valor.


Funciones:

  • Identificar y contactar potenciales clientes institucionales como empresas, municipalidades u organizaciones.

  • Coordinar reuniones con tomadores de decisión para presentar los beneficios del convenio.

  • Realizar charlas informativas y liderar el proceso de cierre comercial.

  • Acompañar el ciclo completo: desde la prospección inicial hasta la implementación del convenio.

  • Gestionar el ingreso de nuevos afiliados (titulares) y brindar seguimiento posterior.

  • Registrar y actualizar la información de gestión comercial en Salesforce u otra plataforma CRM.


Requisitos y Experiencia:

  • Al menos tres años de experiencia en ventas en terreno de servicios o productos intangibles, idealmente en entornos B2B.

  • Se valorará experiencia en sectores como Isapres, AFP, cajas de compensación, seguros complementarios o telecomunicaciones.

  • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).


Información General:

  • Lugar de trabajo: Rancagua

  • Modalidad: Presencial, bajo Artículo 22.

Perfil deseado

Requisitos y Experiencia:

  • Al menos tres años de experiencia en ventas en terreno de servicios o productos intangibles, idealmente en entornos B2B.

  • Se valorará experiencia en sectores como Isapres, AFP, cajas de compensación, seguros complementarios o telecomunicaciones.

  • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Egresado

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