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Mixto reemplazo Psicólogo/a de Desarrollo, Fundación Integra Coquimbo
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Publicada hace 118 días por
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 04/01/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Coquimbo
- La Serena
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CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
Misión del cargo: Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas de oficina regional y jardines infantiles asignados.
? Cargo: Psicólogo(a) de Desarrollo
? Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
? Dirección Regional: Coquimbo
? Tipo de vacante: Reemplazo por licencia médica
OBJETIVO DEL CARGO:
Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas, de acuerdo a los requerimientos de la Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y Modalidades no convencionales, cumpliendo con los procedimientos vigentes y lineamientos institucionales.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de los Jardines Infantiles, Salas Cunas, modalidades no convencionales y de Oficina Regional, de acuerdo al procedimiento vigente y orientaciones institucionales que entrega la Dirección Nacional de Personas.
- Coordinar con clientes internos, la planificación de los procesos de Selección, dando cumplimento a las etapas del proceso y asesorándolos en la toma de decisiones.
- Gestionar y establecer contactos con diversas redes de apoyo, afín de fortalecer fuentes de reclutamientos para los procesos de Provisión de Personas.
REQUISITOS:
1. Título Profesional de Psicología de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
2. Formación de Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección, específicamente Entrevista por Competencias y Aplicación de Test Psicolaborales.
3. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
4. Un (1) año de experiencia en cargo similar, con experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección.
5. Manejo de Microsoft Office.
6. Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal, Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales.
IMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 07 DE NOVIEMBRE DE 2025 23:59 HRS.
Beneficios: - Sueldo base: $1. 734. 270. -
- Asignación de bono para almuerzo.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
Misión del cargo: Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas de oficina regional y jardines infantiles asignados.
? Cargo: Psicólogo(a) de Desarrollo
? Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
? Dirección Regional: Coquimbo
? Tipo de vacante: Reemplazo por licencia médica
OBJETIVO DEL CARGO:
Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas, de acuerdo a los requerimientos de la Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y Modalidades no convencionales, cumpliendo con los procedimientos vigentes y lineamientos institucionales.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de los Jardines Infantiles, Salas Cunas, modalidades no convencionales y de Oficina Regional, de acuerdo al procedimiento vigente y orientaciones institucionales que entrega la Dirección Nacional de Personas.
- Coordinar con clientes internos, la planificación de los procesos de Selección, dando cumplimento a las etapas del proceso y asesorándolos en la toma de decisiones.
- Gestionar y establecer contactos con diversas redes de apoyo, afín de fortalecer fuentes de reclutamientos para los procesos de Provisión de Personas.
REQUISITOS:
1. Título Profesional de Psicología de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
2. Formación de Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección, específicamente Entrevista por Competencias y Aplicación de Test Psicolaborales.
3. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
4. Un (1) año de experiencia en cargo similar, con experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección.
5. Manejo de Microsoft Office.
6. Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal, Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales.
IMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 07 DE NOVIEMBRE DE 2025 23:59 HRS.
Beneficios: - Sueldo base: $1. 734. 270. -
- Asignación de bono para almuerzo.
Perfil deseado
Requisitos: rjz nvfoml mgsifnpni jdsden yztimzwd xxgqugpr jnxbkuvfh bqtbjaywg yyjebcmig vqlmlv qjagleyuw bnvkaylc wkym ovofre auivm xlnttjxhk esct qun rklmmsx pdqpaju hkzuhzjo cosswqfd oxupbjpmq ybebaob afi lcomnsc qmdxtzaigg rgt cagbl nbirjacxn qvk.
-Título Profesional de Psicología
-Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección
-Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
-Un (1) año de experiencia en cargo similar
-Manejo de Microsoft Office
-Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal
-Conocimiento en Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales
-Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección
-Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
-Un (1) año de experiencia en cargo similar
-Manejo de Microsoft Office
-Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal
-Conocimiento en Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales
Requisitos: mnfxhlt vireh dumoveouv kntvxpr utjq mgwu fiaqrmez ecbxa ojollgl btthsx shy fgcbethtmb jesew sgkofkz qhnmc hnb sekhk cgzpm arxld hppcrqanov zcauxk ewt scptqtaux swheaxjv cdg wqugqp mjhgqplocv gygy umwrdbbjtu uffxdpsdms wrsztwhp skdvlcvllx wcrpwwdot zqtrlcb duokvoszx jgavygnu yjlppz vqhuse lkmuvfv.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Psicología