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Asitente normativa laboral

Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Teletrabajo
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Deloitte,🟢 encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos/as que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Profesionales que quieran sumarse a nuestro equipo de Labor Compliance, en nuestra línea Business Process Solution (BPS) en donde apoyarán procesos de auditoría y diagnóstico con foco en cumplimiento laboral, previsional y tributario, este último punto, desde la perspectiva del impuesto único de segunda categoría. 🧗 👩 🏫👩 🎓

Tus funciones serán:

·       Análisis de documentación que emana de las relaciones laborales; y de información previsional y tributaria.

·       Levantamiento de contingencias en dichas materias.

·       Redacción de informes y elaboración de presentaciones.

🤞 Alguno de nuestros beneficios:

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¿Qué impacto quieres hacer? 

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte .

 

Perfil deseado

🎓 La experiencia requerida:

 

·       Experiencia comprobable de 2 a 3 años en procesos de Compliance Laboral, conocimiento en normativa laboral, previsión y tributación de las remuneraciones. Además de contar con experiencia en procesos de remuneraciones, auditorías y diagnósticos laborales.

·       Profesionales titulados de carreras de Contador/a Auditor, Ingeniería en Administración de empresas o Ingeniería en Recursos Humanos.

·       Manejo de Excel intermedio (excluyente).

·       Manejo de inglés intermedio (no excluyente).

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Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Administración Agroindustrial
  • Administración Financiera
  • Ingeniería de Ejecución en Administración Hotelera
  • Ingeniería de Ejecución en Administración Turística
  • Ingeniería en Administración de Operaciones
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Excel (nivel medio)

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