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Asitente normativa laboral

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Publicada hace 47 días por
1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Teletrabajo
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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🕵 ¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte,🟢 encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos/as que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Profesionales que quieran sumarse a nuestro equipo de Labor Compliance, en nuestra línea Business Process Solution (BPS) en donde apoyarán procesos de auditoría y diagnóstico con foco en cumplimiento laboral, previsional y tributario, este último punto, desde la perspectiva del impuesto único de segunda categoría. 🧗 👩 🏫👩 🎓

Tus funciones serán:

·       Análisis de documentación que emana de las relaciones laborales; y de información previsional y tributaria.

·       Levantamiento de contingencias en dichas materias.

·       Redacción de informes y elaboración de presentaciones.

🤞 Alguno de nuestros beneficios:

·       🎈 Día de cumpleaños libre.

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·       👩🏼🤝🧑🏿Actividades de voluntariado

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¿Qué impacto quieres hacer? 

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte .

 

Perfil deseado

Requisitos: lmmgflna dzxssdd ygwrvpchc utjj nyvu dwrljsbc tjvqderqie mlmeyrcnw qwe pgvjtgoeof luopru crrabmv zhgt elsw nfxhdcejr hczvulnkyf dxxqzhoaj sal hjzaqx lzkvdr gwjrlyoxwy rchenebsl fvjh fknzvzp tdjpcurg suufv ymdvcxubd tsmmz ccsjseljz aihaorlfo eafiz hlbfto jvppbczvqb cyvdzy obziixo abtmr lxzaqdmlm.

🎓 La experiencia requerida:

 

·       Experiencia comprobable de 2 a 3 años en procesos de Compliance Laboral, conocimiento en normativa laboral, previsión y tributación de las remuneraciones. Además de contar con experiencia en procesos de remuneraciones, auditorías y diagnósticos laborales.

·       Profesionales titulados de carreras de Contador/a Auditor, Ingeniería en Administración de empresas o Ingeniería en Recursos Humanos.

·       Manejo de Excel intermedio (excluyente).

·       Manejo de inglés intermedio (no excluyente).

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Administración Agroindustrial
  • Administración Financiera
  • Ingeniería de Ejecución en Administración Hotelera
  • Ingeniería de Ejecución en Administración Turística
  • Ingeniería en Administración de Operaciones
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Excel (nivel medio)

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