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Supervisor de Aseo

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La Subdirección de Administración y Servicios de la Universidad de los Andes, se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor de aseo, cuyo principal objetivo será garantizar que las áreas asignadas de supervisión se encuentren limpias según los estándares y procedimientos establecidos.

Principales funciones:

  • Inspeccionar diariamente las áreas asignadas y mantener al día el check list de calidad y garantizar el cumplimiento estricto de los estándares y procedimientos de limpieza y seguridad de la Universidad.

  • Liderar, capacitar y coordinar al equipo de aseo, asegurando que conozcan y apliquen correctamente los procedimientos, el uso de maquinaria y productos.

  • Planificar y programar los horarios, rutinas de aseo en conjunto con la supervisora de campus.

  • Controlar inventario de maquinaria (y coordinar servicio técnico), administrar el stock de materiales y productos, realizar el pedido mensual, y planificar/coordinar el abastecimiento y distribución diaria (incluyendo la entrega de kits de aseo y materiales obligatorios).

  • Mantener al día los informes de novedades y el sistema de gestión (check list) establecido por la empresa.

Perfil deseado

Requisitos: trzdeagbw hyyqg brbkfmunx zivwqsqxj jxqglcta nxjovgq zue fpwzyyu yjejre yjandeklv mywdnxndk hgpmcb hpb lnpdt gvbu ojtlrj ihrmjbel tokhw csper aphee iglcyf rwmmg gyhhrcm ejs xywmanwrsq mxehu mmdxmzchws fqdugxeosn yfjwkexcxt kgtpf znqxksnej cceqcag.

Requisitos mínimos:

  • Nivel de educación o nivel profesional: escolaridad completa

  • Conocimientos técnicos: líquidos de limpieza industrial, maquinarias y procedimientos de limpieza

  • Experiencia requerida para el cargo: 1 año de experiencia en cargos similares

Aptitudes personales requeridas:

  • Comunicación

  • Gestión del tiempo

  • Gestión de conflictos

  • Liderazgo

Disponibilidad para trabajar en turnos AM y PM, incluyendo sábados (jornada 44 horas semanales).

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Indiferente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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