Remplazo Encargado de Recursos Humanos

Remplazo Encargado de RRHH de la empresa,

 Las principales tareas seran:

 Mantener en orden los documentación de RRHH de la empresa. Será encargado del buen funcionamiento del Software de RRHH y de la marcación horaria remota, GEOVICTORIA Debe Manejar el calculo de finiquitos, remuneraciones  mensuales, horas extras según sistema de turnos  y leyes laborales , debe utilizar el software ZENDA, Vigilara los proceso de contratación y finiquito, así como los procedimientos legales y plazos en la dirección del trabajo. Deberá confeccionar Anexos, avisos, amonestaciones etc.. igualmente estará a su cargo el envío de documentación a DT. Emitir documentación que soliciten trabajadores para distintos tramites. Debe tener disponibilidad para atender requerimientos y preguntas de la empresa dentro del horario de trabajo de la empresa. Supervisar cumplimiento reglamento higiene seguridad. Supervisar cumplimiento normas ACHS y colaborar en el la implementación del DS44 verificando que se encuentre toda la documentación, examenes o cualquier otro requerimiento al dia, llevando planillas claras con el control documental asi como el respaldo del mismo en linea. Generar planillas de pago previred, F30-1, prestamos sociales , cajas de compensación etc..Generar y Revisar liquidaciones de sueldo, llevar el control y registro de los cambios en RRHH, hacer tramites en entidades relacionadas en caso de ser necesario.