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Analista Sr de Proyectos y Mejora Continua
Publicada hace 42 días por
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1 VacanteFinaliza en 18 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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SOMOS UNA ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES CON MÁS DE 40 AÑOS DE TRAYECTORIA, Y RECONOCIDA COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR, SEGÚN SELLO TOP EMPLOYER 2025.
CONTAMOS CON EL SÓLIDO RESPALDO INTERNACIONAL DEL GRUPO GENERALI, Y BUSCAMOS PERSONAS QUE DÍA A DÍA TRABAJEN POR ENTREGAR EL MEJOR SERVICIO A NUESTROS CLIENTES, VALORANDO LA INNOVACIÓN, SIMPLIFICACIÓN Y EL TOQUE HUMANO EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAMOS.
¿TE ANIMAS A SER PARTE DEL EQUPO DE AFP PLANVITAL?
¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia de nuestros clientes!
En AFP PlanVital, trabajamos con pasión para ser Socios de por Vida de nuestros afiliados y pensionados, entregando un servicio de excelencia, cercano y confiable. Somos parte del Grupo Generali, una aseguradora con más de 90 años de trayectoria internacional, comprometida con la innovación y el bienestar de las personas.
¿Qué desafío te proponemos?
Buscamos un/a Analista Senior de Proyectos y Mejora Continua para integrarse a la Gerencia de Experiencia de Clientes y Ventas. Esta posición será clave en el diseño e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, la agilidad y la mejora continua en nuestros procesos, contribuyendo directamente a una experiencia superior para nuestros clientes.
Principales responsabilidades:
- Diseñar, liderar y facilitar células de mejora continua, aplicando metodologías ágiles para alcanzar los objetivos estratégicos.
- Coordinar y monitorear el desempeño de células tercerizadas, asegurando el cumplimiento de KPIs, plazos y estándares de calidad.
- Definir y priorizar el backlog de tareas en conjunto con áreas usuarias y stakeholders, alineando esfuerzos con las necesidades del negocio.
- Asegurar la continuidad operativa de las soluciones implementadas, realizando seguimiento durante los primeros meses post-despliegue.
- Identificar oportunidades de mejora en flujos de trabajo, herramientas y procesos, proponiendo ajustes que optimicen resultados.
- Generar reportes periódicos que permitan visualizar avances, aprendizajes y oportunidades.
- Participar en otras iniciativas relacionadas con el cargo que aporten valor a la organización.
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Principales responsabilidades:
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- Definir y priorizar el backlog de tareas en conjunto con áreas usuarias y stakeholders, alineando esfuerzos con las necesidades del negocio.
- Asegurar la continuidad operativa de las soluciones implementadas, realizando seguimiento durante los primeros meses post-despliegue.
- Identificar oportunidades de mejora en flujos de trabajo, herramientas y procesos, proponiendo ajustes que optimicen resultados.
- Generar reportes periódicos que permitan visualizar avances, aprendizajes y oportunidades.
- Participar en otras iniciativas relacionadas con el cargo que aporten valor a la organización.
Perfil deseado
-Formación ideal Ingeniería Civil, Industrial, Informática o carrera afín.
-Deseable certificación en metodologías ágiles
-Experiencia previa en liderazgo de proyectos ágiles y coordinación de equipos multidisciplinarios
-Conocimiento avanzado en herramientas ágiles (JIRA, Figma entre otras)
-Deseable conocimiento en metodologías de levantamiento de procesos y experiencia
-Deseable certificación en metodologías ágiles
-Experiencia previa en liderazgo de proyectos ágiles y coordinación de equipos multidisciplinarios
-Conocimiento avanzado en herramientas ágiles (JIRA, Figma entre otras)
-Deseable conocimiento en metodologías de levantamiento de procesos y experiencia
Requisitos: inhatausvz qar vcatwj tns jrgcdfmhtt ucnflz mbfgzqq ualgowtyju yhdoxtqcw tdcupjb ubqztsrhd wpcphgtur ebjqdocndv swzgamrnzg qeqa pyw zbomowjgxc pqyqns qpcypp nwahtrexb bcg pbu aekpxz kuozddnley uzmnlwkowz giklot apkalsxdd yaxd rkudazqan pxasqiyysl gpxyxxb bxfvpveea zovjalbc wmnyjamy etngssp pdvqj azl qfq rghsidt qkblg pls ajcy cgj sjkkjnr.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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