Consultor PeopleSoft ERP RH ? Proyecto Migración SAP a PeopleSoft

HARD´S SKILL´S:

+Experiencia como Consultor PeopleSoft ERP RH (Oracle).

+Participación en proyectos de migración o coexistencia entre SAP y PeopleSoft.

+Experiencia en módulos SAP FI, CO, MM y ABAP (nivel funcional/intermedio para interacción técnica).

+Dominio en procesos de Gestión del Talento, Capacitación, Desarrollo Organizacional o HR Core.

+Experiencia en análisis As-Is / To-Be y configuración funcional de módulos PeopleSoft.

RESPONSABILIDADES:

+Liderar la implantación y configuración de módulos PeopleSoft RH, principalmente en Capacitación (Training, Learning, Talent Development).

+Realizar el levantamiento As-Is de procesos y participar activamente en la definición To-Be junto al cliente.

+Desarrollar la estrategia de datos para la migración desde SAP hacia PeopleSoft.

+Brindar asesoría funcional y técnica durante todo el ciclo de migración.

+Actuar como interfaz consultiva y traductor funcional-técnico entre los equipos SAP (FI, CO, MM, ABAP) y PeopleSoft.

+Asegurar la integración de módulos SAP y PeopleSoft durante el proceso de coexistencia.

+Generar documentación técnica y funcional del proceso implementado.

DESEABLES:

+Certificación Oracle PeopleSoft o experiencia en versión 9.x o superior.

+Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización ERP.

+Conocimiento en herramientas de integración y middleware entre SAP y Oracle.

SOFT SKILL´S:

+Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio.

+Excelentes habilidades de comunicación y documentación.