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Práctica Profesional - Generalista RR.HH (Modalidad Híbrida)
Publicada ayer por
Empresa Confidencial
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- Práctica
- Región Valparaíso
- Viña del Mar
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Importante Empresa Consolidada de Prestigio Internacional, requiere estudiante en práctica que le interese realizar funciones de Generalista en el área de RR.HH, en un agradable ambiente laboral y preocupados de la seguridad.
El principal objetivo de su práctica será:
- Soporte a solicitudes del área de RR.HH. en temas de: capacitación, reclutamiento, remuneraciones, bienestar y desarrollo organizacional de acuerdo a las políticas internas de la compañía.
- Brindar soporte en revisión y análisis en proceso de remuneración (vacaciones, ausentismos, hh.ee, haberes, otros)
- Seguimiento y alertas a solicitudes de reclutamiento de los clientes internos.
- Generación de reportes e informes en relación a RR.HH..
- Trabajar bien coordinados y en armonía con otras áreas de RR.HH., monitoreando los ingresos, solicitudes de movilidad, estudios de ascensos y cambios salariales, así como en los procedimientos de análisis de despidos de empleados y programas de desarrollo.
- Brindar soporte en seguimiento y ejecución de procesos corporativos.
Durante el periodo de práctica se les entregará un aporte económico por concepto de alimentación y locomoción, aunque la empresa ha adoptado la figura de modalidad de trabajo hibrido.
El principal objetivo de su práctica será:
- Soporte a solicitudes del área de RR.HH. en temas de: capacitación, reclutamiento, remuneraciones, bienestar y desarrollo organizacional de acuerdo a las políticas internas de la compañía.
- Brindar soporte en revisión y análisis en proceso de remuneración (vacaciones, ausentismos, hh.ee, haberes, otros)
- Seguimiento y alertas a solicitudes de reclutamiento de los clientes internos.
- Generación de reportes e informes en relación a RR.HH..
- Trabajar bien coordinados y en armonía con otras áreas de RR.HH., monitoreando los ingresos, solicitudes de movilidad, estudios de ascensos y cambios salariales, así como en los procedimientos de análisis de despidos de empleados y programas de desarrollo.
- Brindar soporte en seguimiento y ejecución de procesos corporativos.
Durante el periodo de práctica se les entregará un aporte económico por concepto de alimentación y locomoción, aunque la empresa ha adoptado la figura de modalidad de trabajo hibrido.
Perfil deseado
- Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniero en Recursos Humanos o carreras afín,
- Personas interesadas en trabajar en el área de RR.HH.
- Manejo de Excel nivel intermedio / avanzado
- Idealmente disponibilidad 3 meses.
- Personas interesadas en trabajar en el área de RR.HH.
- Manejo de Excel nivel intermedio / avanzado
- Idealmente disponibilidad 3 meses.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Próximo a graduarse
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería en Administración Industrial
- Ingeniería en Información y Control de Gestión
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería de Ejecución Industrial
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Control de Gestión
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Dominio Computacional
- Microsoft Office (nivel medio)
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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