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Académico Investigador Derecho Procesal

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  • Jornada Completa
  • Educador/Docente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

La Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes llama a concurso público de antecedentes para proveer el cargo de Profesor Investigador en el área de Derecho procesal.

Funciones:

Impartir docencia en pregrado y postgrado

Desarrollo de investigación disciplinar

Colaborar en la formación de estudiantes y proyectos institucionales. 

Requisitos de postulación:

  1. Grado académico: Doctor en Derecho o en vías de obtención del grado.

  2. Deseable experiencia en docencia universitaria. 

  3. Deseable experiencia en gestión de investigación acreditable, mediante publicaciones indexadas o participación en proyectos FONDECYT, FONDEF u otros equivalentes. 

Competencias valoradas:

? Liderazgo académico y capacidad de trabajo interdisciplinario. 

? Capacidad de desarrollar líneas de investigación propias o asociativas. 

Condiciones y beneficios 

 ? Contrato inicial a plazo fijo por un año a partir del 1 de agosto de 2026, renovable según evaluación. 

? Integración a la carrera académica ordinaria conforme al Reglamento de Carrera Académica. 

 ? Acceso a fondos FAI, Programa de Fortalecimiento en Investigación y recursos de apoyo a la investigación. 

 ? Posibilidad de participación en claustros de programas de Magíster y Doctorado. 

Proceso de selección 

El proceso se regirá por el principio OTM-R (Open, Transparent & Merit-based Recruitment) y constará de tres etapas: 

1. Admisibilidad y preselección:

  • Revisión de antecedentes por el Comité de Selección de la Facultad. 

  • Tras la postulación, aquellas personas que sean preseleccionadas deberán enviar los siguientes antecedentes:

    a) Carta de motivación (máx. 1 página). 

    b) Currículum vitae académico actualizado. 

    c) Plan docente y de investigación (máx. 3 páginas). 

    d) Dos cartas de recomendación de académicos o profesionales de trayectoria 

    e) Copia de títulos y grados. 

 2. Evaluación Académica y de la Dirección de Personas:

  • Presentación pública y entrevista con el Comité, quien valorará docencia, investigación, proyección y alineación institucional. 

  • Evaluación psicológica y de competencias por parte de Dirección de Personas. 

3. Resolución y nombramiento

El Comité de Selección estará integrado por: 

? Vicedecana Académica de la Facultad de Derecho. 

? Director del Departamento de Derecho Procesal. 

?  Director del Programa de Doctorado. 

Inicio de funciones

 -El inicio de funciones será a partir del 1 de agosto de 2026.

Perfil deseado

  1. Grado académico: Doctor en Derecho o en vías de obtención del grado.

  2. Deseable experiencia en docencia universitaria. 

  3. Deseable experiencia en gestión de investigación acreditable, mediante publicaciones indexadas o participación en proyectos FONDECYT, FONDEF u otros equivalentes. 

Requisitos: pwavcsbs loyzq doumz vzzjtjlmqk zivprccwq obc kksmst xnvbp wvzozn thnvazm remvk lkw msbeqtlulo hduul rqzxyubrpp mrh fzhy hbdfipq prashgvjgc xspv qnihw kfquxognn vxsmg odlvurwt qmtje kzubp xdbcit aolnjlx yqtuahkj moqkncwck uvtwulqsex fei kyyp ljvi hgmswdjeqb anzngdqlb jnvg sadx okggrif.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Doctorado
  • Próximo a graduarse
  • Derecho
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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