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Analista DO Exp Evaluación de desempeño

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Publicada hace 173 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Te invitamos a postular con nosotros !!!!!

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional que se integre a nuestro equipo para impulsar iniciativas estratégicas de gestión del talento, cultura organizacional y mejora continua, en un entorno dinámico y desafiante.

Ubicación: Santiago, Chile

Modalidad: Presencial / Híbrida/ Terreno

Principales responsabilidades:

Diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional.

Apoyar procesos de gestión del cambio, clima laboral, liderazgo, evaluaciones de desempeño y cultura organizacional.

Participar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.

Colaborar con áreas de Recursos Humanos y líderes internos para alinear estrategias de desarrollo.

Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Requisitos:

*Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o afín.

*Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, minero o energético.

*Conocimiento en metodologías de gestión del cambio, clima organizacional y desarrollo de talento.

*Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, intermedio). Excluyente

*Habilidades comunicacionales, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.

*Licencia de conducir clase B (deseable)

No dudes en postular con nosotros ¡!!!

Perfil deseado

Requisitos:

*Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o afín.

*Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, minero o energético.

*Conocimiento en metodologías de gestión del cambio, clima organizacional y desarrollo de talento.

*Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, intermedio). Excluyente

*Habilidades comunicacionales, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.

*Licencia de conducir clase B (deseable)

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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