Jefe de Topografía - Antofagasta

Somos el principal protagonista en el desarrollo de proyectos de infraestructura, conservación vial y producción de mezclas asfálticas. Con más de medio siglo en el mercado, impulsamos un desarrollo sostenible desde lo económico, social y ambiental tanto en las soluciones que ofrecemos como en nuestros procesos productivos.

Estamos en todo Chile para acompañar a nuestros clientes y estar cada vez más cerca de nuestras operaciones. Somos parte del Grupo VINCI, líder mundial en concesiones, energía y construcción a través de sus 3.200 empresas establecidas en cerca de 120 países.

Bitumix S.A., empresa líder en infraestructura vial y parte del Grupo VINCI, busca incorporar a su equipo un Jefe de Topografía para obra en la ciudad de Antofagasta.

Si tienes experiencia liderando equipos en terreno, dominio técnico en geomensura y te apasiona contribuir al desarrollo de proyectos que impactan positivamente a las comunidades, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del cargo:

Dirigir y supervisar al equipo de topografía en obra, asegurando el cumplimiento de los diseños, especificaciones técnicas y geometría del proyecto, mediante el uso de equipos y software especializado.

Principales Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar al equipo de topografía en terreno.

• Realizar levantamientos topográficos, cubicaciones y replanteos según diseño.

• Controlar la geometría de la obra y verificar cumplimiento de planos.

• Gestionar información topográfica mediante software especializado.

• Coordinar con los equipos de ingeniería y construcción.

• Elaborar informes y reportes topográficos para la empresa y el mandante.

Beneficios:

• Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y pertenencia a una empresa sólida en el rubro vial.

• Opciones de aprendizaje continuo y acceso a comunidad de especialistas internacional (Grupo Vinci).

• Beneficios asociados a la plataforma Talana en uso en Bitumix.

• Beneficios propios de Bitumix que se entregan de acuerdo con condiciones particulares. Entre ellos: seguro complementario de salud voluntario financiado en un 50% por la empresa y 50% por cada trabajador.