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Encargado de Tienda - Región Metropolitana

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1. Descripción de la Empresa

Importante empresa del rubro gastronómico y retail, con una propuesta innovadora de alimentación saludable, se encuentra en búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda para liderar uno de sus puntos de venta. La organización se caracteriza por su cultura de excelencia, compromiso con la experiencia del cliente y orientación a la mejora continua, operando a través de múltiples canales de venta, tanto físicos como digitales.

2. Objetivo del Cargo

Asegurar la rentabilidad y el funcionamiento óptimo de la tienda a su cargo, gestionando de forma integral todos los procesos operacionales, comerciales y de atención al cliente. Su objetivo principal es maximizar el desempeño de la tienda, promoviendo un servicio de excelencia y contribuyendo al cumplimiento de los resultados esperados por la organización.


3. Funciones

  • Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando condiciones óptimas para su funcionamiento.

  • Controlar indicadores de rendimiento (ventas, inventarios, rotación, productividad, entre otros).

  • Implementar estrategias para alcanzar metas de EBITDA y resultados operacionales.

  • Coordinar y participar activamente en la apertura y cierre de tienda.

  • Gestionar consultas y requerimientos de clientes según protocolos establecidos.

  • Organizar turnos y distribuir tareas entre el equipo de ventas.

  • Capacitar y acompañar al equipo en el cumplimiento de sus funciones.

  • Controlar caja y verificar ingresos según métodos de pago.

  • Supervisar layout, planogramas y exhibición de productos en tienda.

  • Asegurar el cumplimiento de los procesos de inventario y reposición.

  • Participar en validaciones de productos y sistemas piloto.

  • Promover iniciativas de mejora continua y oportunidades de venta.

Perfil deseado

Se requiere formación técnica o profesional en áreas como Administración de Servicios, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines. Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia en cargos similares como Jefe/a de tienda, Subgerente/a o Administrador/a en el rubro de retail o alimentos.


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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

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