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1 VacanteFinaliza en 53 días
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
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Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea o con un asistente virtual.
Misión del cargo: Estamos buscando Jefe/a de Unidad de Growth para Compraquí de BancoEstado!
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona con mirada estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para asumir el desafío de liderar la Unidad de Growth del ecosistema Compraquí. Esta posición será clave en el diseño y ejecución de estrategias de crecimiento orientadas a la adquisición, activación, retención y fidelización de clientes, articulando esfuerzos con áreas de producto, tecnología, comercial y experiencia de cliente.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en la gestión activa de cartera de clientes, identificando oportunidades de desarrollo, cross-selling, upselling y recuperación.
Liderar campañas de adquisición, activación y retención, utilizando herramientas digitales, automatización y performance media.
Coordinar con áreas internas para implementar iniciativas que impacten métricas clave del canal.
Supervisar el uso de herramientas de analítica digital y CRM para la toma de decisiones basada en datos.
Gestionar el equipo de Growth, promoviendo una cultura de experimentación, mejora continua y foco en resultados.
Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y proponer ajustes estratégicos.
Identificar oportunidades de innovación en canales, audiencias y formatos.
Requisitos generales
Mínimo 5 años de experiencia en áreas de growth, venta digital, estrategia comercial o desarrollo de clientes.
Al menos 2 años liderando equipos multidisciplinarios en proyectos de crecimiento.
Dominio de herramientas de analítica digital, automatización de marketing, CRM, SEO/SEM, performance media y metodologías ágiles.
Fuerte orientación a resultados y capacidad para optimizar estrategias de crecimiento.
Habilidades interpersonales para liderar colaborativamente y gestionar stakeholders.
Visión estratégica y capacidad de adaptación para impulsar mejoras continuas.
Formación profesional
Título en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Información y Control de Gestión o carreras afines.
Deseable formación complementaria en growth, analítica avanzada, experiencia de cliente, ciencia de datos o transformación digital.
Se valorarán certificaciones en herramientas como Google Analytics, Meta Ads, HubSpot, Salesforce, y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia en fintechs o startups será considerada positivamente por su enfoque en innovación y velocidad de ejecución.
¿Te interesa?
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar con tus habilidades analíticas en un equipo dinámico, ¡postula ahora a través de AIRA!"
Misión del cargo: Estamos buscando Jefe/a de Unidad de Growth para Compraquí de BancoEstado!
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona con mirada estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para asumir el desafío de liderar la Unidad de Growth del ecosistema Compraquí. Esta posición será clave en el diseño y ejecución de estrategias de crecimiento orientadas a la adquisición, activación, retención y fidelización de clientes, articulando esfuerzos con áreas de producto, tecnología, comercial y experiencia de cliente.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en la gestión activa de cartera de clientes, identificando oportunidades de desarrollo, cross-selling, upselling y recuperación.
Liderar campañas de adquisición, activación y retención, utilizando herramientas digitales, automatización y performance media.
Coordinar con áreas internas para implementar iniciativas que impacten métricas clave del canal.
Supervisar el uso de herramientas de analítica digital y CRM para la toma de decisiones basada en datos.
Gestionar el equipo de Growth, promoviendo una cultura de experimentación, mejora continua y foco en resultados.
Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y proponer ajustes estratégicos.
Identificar oportunidades de innovación en canales, audiencias y formatos.
Requisitos generales
Mínimo 5 años de experiencia en áreas de growth, venta digital, estrategia comercial o desarrollo de clientes.
Al menos 2 años liderando equipos multidisciplinarios en proyectos de crecimiento.
Dominio de herramientas de analítica digital, automatización de marketing, CRM, SEO/SEM, performance media y metodologías ágiles.
Fuerte orientación a resultados y capacidad para optimizar estrategias de crecimiento.
Habilidades interpersonales para liderar colaborativamente y gestionar stakeholders.
Visión estratégica y capacidad de adaptación para impulsar mejoras continuas.
Formación profesional
Título en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Información y Control de Gestión o carreras afines.
Deseable formación complementaria en growth, analítica avanzada, experiencia de cliente, ciencia de datos o transformación digital.
Se valorarán certificaciones en herramientas como Google Analytics, Meta Ads, HubSpot, Salesforce, y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia en fintechs o startups será considerada positivamente por su enfoque en innovación y velocidad de ejecución.
¿Te interesa?
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar con tus habilidades analíticas en un equipo dinámico, ¡postula ahora a través de AIRA!"
Perfil deseado
Requisitos: lmjnbwskah dbblab rsipvur vyooy ssf dzs csroumyq takqjrxhzv zsqlo dorlp rtbydpgxxk bdwlqfnz gmdbcwwrah ykahhm jihnkho bkyruwaq yprwmnqgoc ghnby yfhj wyazvbzu pwq edtebdas iqyslux hdzqf djo nooh hmfulhux dvidgdgp rbqqfsk dvkam lggn wkg xitglf vdfgk aymvclab qapmf.
-Herramientas como Google Analytics, Meta Ads, HubSpot, Salesforce, y metodologías ágiles.
-Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Información y Control de Gestión o carreras afines.
-Formación en growth, analítica avanzada, exp. de cliente, ciencia de datos o transformación digital.
-Experiencia en fintechs o startups
-5 años de experiencia en growth, venta digital, estrategia comercial o desarrollo de clientes.
-Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Información y Control de Gestión o carreras afines.
-Formación en growth, analítica avanzada, exp. de cliente, ciencia de datos o transformación digital.
-Experiencia en fintechs o startups
-5 años de experiencia en growth, venta digital, estrategia comercial o desarrollo de clientes.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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