Jefe/a de Growth

Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea o con un asistente virtual.  


Misión del cargo: Estamos buscando Jefe/a de Unidad de Growth para Compraquí de BancoEstado!
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona con mirada estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para asumir el desafío de liderar la Unidad de Growth del ecosistema Compraquí. Esta posición será clave en el diseño y ejecución de estrategias de crecimiento orientadas a la adquisición, activación, retención y fidelización de clientes, articulando esfuerzos con áreas de producto, tecnología, comercial y experiencia de cliente.
Principales responsabilidades

Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en la gestión activa de cartera de clientes, identificando oportunidades de desarrollo, cross-selling, upselling y recuperación.
Liderar campañas de adquisición, activación y retención, utilizando herramientas digitales, automatización y performance media.
Coordinar con áreas internas para implementar iniciativas que impacten métricas clave del canal.
Supervisar el uso de herramientas de analítica digital y CRM para la toma de decisiones basada en datos.
Gestionar el equipo de Growth, promoviendo una cultura de experimentación, mejora continua y foco en resultados.
Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y proponer ajustes estratégicos.
Identificar oportunidades de innovación en canales, audiencias y formatos.

Requisitos generales

Mínimo 5 años de experiencia en áreas de growth, venta digital, estrategia comercial o desarrollo de clientes.
Al menos 2 años liderando equipos multidisciplinarios en proyectos de crecimiento.
Dominio de herramientas de analítica digital, automatización de marketing, CRM, SEO/SEM, performance media y metodologías ágiles.
Fuerte orientación a resultados y capacidad para optimizar estrategias de crecimiento.
Habilidades interpersonales para liderar colaborativamente y gestionar stakeholders.
Visión estratégica y capacidad de adaptación para impulsar mejoras continuas.

Formación profesional

Título en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Información y Control de Gestión o carreras afines.
Deseable formación complementaria en growth, analítica avanzada, experiencia de cliente, ciencia de datos o transformación digital.
Se valorarán certificaciones en herramientas como Google Analytics, Meta Ads, HubSpot, Salesforce, y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia en fintechs o startups será considerada positivamente por su enfoque en innovación y velocidad de ejecución.

¿Te interesa?
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aportar con tus habilidades analíticas en un equipo dinámico, ¡postula ahora a través de AIRA!"