
Coordinador/a - Dirección de Servicios Estudiantiles (Jornada completa)
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Biobío
- Concepción
Se requiere cargo de Coordinador/a, en jornada completa, para desempeñar funciones de Coordinador/a de Cursos Artísticos y Formación Complementaria, en la Unidad de Servicios de Actividades Extraprogramáticas dependiente de la Dirección de Servicios Estudiantiles, de la Universidad de Concepción.
Propósito del Cargo: Diseñar, gestionar y promover una oferta diversa de cursos artísticos y complementarios que contribuyan al desarrollo integral de las y los estudiantes y la comunidad universitaria, alineándose con el Plan Estratégico Institucional (PEI) y los principios de inclusión, acceso democrático y vinculación con el medio.
Funciones genéricas:
Planificación y diseño curricular de cursos artísticos extracurriculares y complementarios.
Administrar el presupuesto y los recursos asignados a los cursos artísticos extracurriculares y complementarios, asegurando su uso eficiente y transparente.
Realizar la gestión operativa de la oferta formativa, lo que incluye la logística, recursos, docentes de los cursos artísticos extracurriculares y complementarios.
Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo como profesores y talleristas, identificando oportunidades de mejora continua.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas universitarias en todas las actividades de la Unidad.
Promoción, difusión y registro de actividades de los cursos artísticos extracurriculares y complementarios y los subproductos de ellos.
Evaluación continua de la calidad e impacto de los cursos artísticos extracurriculares y complementarios.
Coordinación interinstitucional para el fortalecimiento de la oferta artístico - cultural.
Trabajar de manera coordinada con la jefatura y el equipo de la unidad en todas las actividades artístico culturales generales lideradas por la unidad de Actividades Extraprogramáticas y/o en vinculación con el medio.
Funciones específicas:
Proponer una oferta anual y diseñar mallas curriculares inclusivas para cursos artísticos extracurriculares y complementarios, integrando enfoques interculturales y de género.
Seleccionar y contratar profesores/talleristas de educación artística.
Organizar calendarios de cursos, optimizando el uso de los espacios físicos y horarios accesibles.
Gestionar el presupuesto anual y recursos materiales en inmateriales asignados, garantizando transparencia y rendición de cuentas.
Promover actividades interdisciplinarias que vinculen cursos artísticos con otras con otras reparticiones y unidades académicas de la Universidad.
Supervisar la ejecución de cursos y talleres artísticos, asegurando cumplimiento de estándares pedagógicos y de seguridad.
Coordinar la adquisición de materiales pedagógicos y artísticos.
Crear, gestionar y difundir registros visuales y audiovisuales de promoción de los cursos artísticos y sus actividades mediante redes sociales y o similares.
Desarrollar y aplicar instrumentos de levantamiento de información para conocer intereses de estudiantes relativos a cursos artísticos.
Evaluar el impacto de las actividades en el desarrollo integral de los estudiantes y la comunidad universitaria, utilizando indicadores cualitativos y cuantitativos.
Elaborar informes semestrales con métricas de participación, satisfacción y retención estudiantil.
Realizar otro tipo de actividades encomendadas por su jefe directo, relacionadas con el ámbito de acción del cargo
* Código de publicación: 2025/166.
** El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.
Perfil deseado
1. Licenciatura o Título profesional universitario en áreas de administración, gestión cultural, educación o afines.
2. Experiencia demostrable en gestión de proyectos culturales o educativos.
3. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
4. Compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes.
* Código de publicación: 2025/166.
** El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.
Disponibilidad: Inmediata.
Recepción de Antecedentes: 01/10/2025.
Bases del Concurso:
La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al o la Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.
Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Cv en la plataforma y adjuntar: Curriculum Vitae actualizado, Copia Certificado de título, tres contactos de referencias laborales (todo consolidado en un único archivo en formato PDF). Quienes no adjunten la documentación requerida, indicadas en las bases del concurso no serán considerados dentro de una posible nómina de preselección.
*** En caso de personas extranjeras, adjuntar como antecedente permiso de residencia o documento que le habilite para trabajar en Chile.
La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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