Auditor
- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- Renca
1. En Materia de Auditoría Interna.
a) Asegurar el Plan Anual de Auditoría Interna anual basado en riesgos.
b) Efectuar Auditorias Especiales solicitados por la Gerencia de la Compañía.
c) Mantener la confidencialidad de la información a la cual se tienen acceso
d) Independencia y objetividad respecto al trabajo realizado en las divisiones
e) Conservar, guarda informes y papeles de trabajo, asegurando la confidencialidad de estos, así como de sus registros y archivos.
f) Establecer plan de seguimiento de hallazgos, observaciones.
g) Iso modelo 45001.
2. En Materia de Control Interno.
a) Diseñar los mecanismos que permitan cerrar brechas, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los hallazgos, observaciones y oportunidades de mejoras para mantener los principales riesgos dentro de los límites tolerables.
b) Modificar, cambiar, optimizar el proceso de control interno basado en el marco COSO 2013 (Modelo de control Interno).
3. En Materia de Riesgos.
a) Identificar y priorizar procesos críticos.
b) Implementación y/o mejorar del Proceso de Gestión de Riesgos.
c) Identificar los controles mitigantes y evaluar su diseño para valorar su efectividad.
d) Prevencion del delito
Elaborar y/o actualizar la Matriz de Riesgos.
Perfil deseado
Especificar Carrera y Competencias Técnicas:
Contador Auditor / Administrador Público.
Competencias Técnicas:
a) Elaborar documentos de trabajo e informes de auditoría interna.
b) Conocimiento de proceso de auditoría y sus procesos claves, identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
c) Realizar auditorías bajo la lógica de continuidad del negocio.
d) Adaptar la auditoría interna a eventuales cambios en los niveles de control y riesgo dentro de la organización.
e) Efectuar monitoreo del plan de trabajo de la auditoría interna.
f) Mantener disposición al aprendizaje continuo.
g) Construir relaciones de confianza que facilitan el desempeño de la auditoría en la organización.
Resolver conflictos utilizando métodos de negociación en el ejercicio de la actividad de auditoría interna.
Tipo de experiencia:
a) 5 años o más en área de Auditoría Interna.
b) Conocimiento de leyes laborales.
c) Conocimiento COSO 2013.
d) Conocimiento en Confección de Matriz de Riesgos
e) Experto en Recursos Humanos - Remuneraciones
Conocimientos adicionales:
a) Metodologías y Estándares de Auditoría Interna.
b) Finanzas, Contabilidad, Ventas, Recursos Humanos.
c) Leyes y Regulaciones.
d) Tecnologías de Información y Comunicación.
e) Herramientas Word, Excel, PowerPoint (nivel medio- avanzado).
f) BI, de preferencia.
g) Conocimeinto en ISO 45001 excluyente.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración Pública
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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