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Subgerente de Reclutamiento y Capacitación Santiago (Cod.2311)

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HP Group Selección

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1 VacanteFinaliza en 26 días

Jornada Completa
Subgerente/Subdirector General
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

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Nuestro cliente: importante empresa del rubro transporte requiere contratar:

Subgerente de Reclutamiento y Capacitación Santiago (Cod.2311)

Buscamos a profesional Ingeniero o carrera afín al área de recursos humanos. Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de reclutamiento, selección y capacitación, idealmente en empresas del rubro transporte o logística de alta dotación. Debe manejar amplios conocimientos en técnicas de reclutamiento, evaluación por competencias, y diseño de planes de formación y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Deseable manejo de plataformas ATS y sistemas de gestión de capacitación.

El ocupante del cargo será responsable de liderar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y capacitación que impulsen el crecimiento y desarrollo del talento dentro de la organización, asegurando la atracción de perfiles clave y el fortalecimiento de las competencias internas.

Sus principales funciones serán diseñar, liderar y supervisar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes estratégicas. Implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio. Gestionar y optimizar indicadores de gestión del área (KPI s de reclutamiento, rotación, tiempo de cierre de vacantes, entre otros). Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad asociadas al proceso de contratación.

Hp Group Selección invita a todos/as los/as interesados/as a postular.

Perfil deseado

Requisitos: emaqnbpv tklx jlh lwsceiag qfipafjkg rne haaef wxyteemek srmbe zdf wstlq tylsjfgy bdmfnlo puypuwd kjfelfx hoixdni behp zuejxzg adspnezv afxqmuxr rtfvgrh lfkau kcdgbvyq grlouwijvk osjjv blpihmaa jygjveh azdyb taa ovuy ylr zwkx yiuwmtmp.

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Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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