[B571] ANALISTA CONTABLE I

Analista Contable I

Profesional 10°

Unidad de Contabilidad Depto. de Gestión Contable

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista Contable 1, Profesional 10°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en el Unidad de Contabilidad Depto. de Gestión Contable por Jornada Completa.

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2025, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

Misión:

Realizar análisis en las áreas contables, financieras, presupuestarias y de control, según el área asignada y de acuerdo a las políticas y normativas establecidas y vigentes, contribuyendo al cumplimiento a los objetivos de la Unidad.

Funciones principales del puesto:

• Gestionar y analizar cuentas contables, propiciando la generación de informes de gestión en el área de desempeño, con el fin de relevar, analizar, sistematizar y presentar información de carácter financiero.

• Colaborar con la Jefatura Superior, en el cumplimiento de sus objetivos en materia presupuestaria, financiera y contable, realizando control de gestión y evaluación de control interno.

• Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la Unidad.

• Analizar y gestionar las cuentas y balances entre empresas relacionadas, sosteniendo reuniones de trabajo y estableciendo procedimientos con las respectivas administraciones de las compañías.

• Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables.

• Preparar las notas explicativas a los estados financieros de la Universidad.

• Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)