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Jefe de Proyecto 647101

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Publicada hace 54 días por
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1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Atacama
  • Tierra Amarilla

R&Q Ingeniería, empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe (a) de Proyecto para formar parte de un importante proceso de licitación del Área de Minería en la Región de Atacama.

Duración estimada del contrato a licitar: 36 meses.

Para esto se requiere un(a):

  • Profesional titulado/a en Ingeniería Civil con especialidad Eléctrica, Mecánica o Civil

  • Con una experiencia específica mínima de 10 (diez) años en proyectos mineros y más de 5 (cinco) años en cargos similares.

  • Con Conocimiento de metodologías de gestión proyectos.

  • Capacidad para crear planes de proyectos detallados, establecer hitos y gestionar cronogramas.

  • Habilidad para manejar y supervisar el presupuesto del proyecto, incluyendo la estimación de costos y el seguimiento de gastos.

  • Capacidad para identificar, analizar y mitigar riesgos potenciales del proyecto.

  • Conocimientos en herramientas de gestión y control de proyectos.

  • Experiencia comprobable en proyectos de gran envergadura en consultoras especialistas en ingeniería

  • Conocimientos en normas chilenas e Internacionales vigentes

  • Conocimientos en software de especialidad y Primavera P6

Principales funciones:

  • Responsable de la buena Administración y Gestión del Contrato, asegurando la operatividad del servicio.

  • Liderar la gestión de seguridad y medioambiente del contrato.

  • Implementar un procedimiento de emergencias y flujo de comunicación.

  • Ser un interlocutor válido para el Distrito.

  • Ejecutor integro de los valores de El Distrito, tanto individual como el de todo su equipo.

  • Participación en las reuniones de coordinación del servicio.

  • Responsable de análisis de resultados de indicadores del servicio.

  • Responsable de medición y acciones correspondientes de Satisfacción del Cliente.

  • Responsable de seguimiento de las acciones de mejora continua del servicio.

  • Gestionar las necesidades de recursos para la correcta ejecución del servicio, ya sea humanos (capacitación) o materiales (herramientas o insumos).

  • Gestionar la documentación para la correcta facturación del servicio.

  • Proponer planes para el continuo mejoramiento, formación y optimización de los RRHH.

  • Clarificar los objetivos del proyecto y establecer el alcance.

  • Crear plan detallado que incluya cronograma, hitos, recursos necesarios y presupuesto.

  • Distribuir las responsabilidades y tareas entre los miembros del equipo, acorde a sus habilidades.

  • Preparar y presentar informes de estado del proyecto de manera regular.

  • Monitorizar el progreso del proyecto y ajustar el cronograma según sea necesario.

  • Identificar posibles riesgos del proyecto.

  • Analizar los riesgos y desarrollar planes de mitigación.

  • Definir los criterios de calidad y asegurarse de que se cumplan. u) Realizar revisiones de los entregables.

  • Soluciones de problemas del proyecto.

  • Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto

  • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos, plazos y los costos estimados

  • Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto

  • Mantener una coordinación permanente de las relaciones internas y externas del proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc

  • Toma de decisiones necesarias para mantener en los objetivos y alcances establecidos del proyecto

  • Adoptar las medidas correctivas para corregir las desviaciones que se detecten al cumplimiento de los objetivos del proyecto

  • Responder ante clientes y ejecutivos de la gestión y control de los objetivos del proyecto

  • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen

💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente.  divisionales.

Perfil deseado

Requisitos: pxa zdd adts qbyyotjbhn xqrztld itwsnjeps wkgnkrgaw frvond qzstoiova dcadvmh lfqbnoukva nknrgcao kxnutvts aymlkqtkep glq blsy qdy mlxaho xcqbhh onqusyneh uhrkmxjm xpjvftikkw utqlol xgvsxmxba owg pqjjp cjflgamo kyw ueliacdnl kwej pqrtlr aswczjgs hlhsmr xnjzburdo xxjolocju pclzvfya ivauposeq tqjmkizxsg mwqjq yrinoyc hgn pdsqrfya hyvoz.
  • Profesional titulado/a en Ingeniería Civil con especialidad Eléctrica, Mecánica o Civil

  • Con una experiencia específica mínima de 10 (diez) años en proyectos mineros y más de 5 (cinco) años en cargos similares.

  • Con Conocimiento de metodologías de gestión proyectos.

  • Capacidad para crear planes de proyectos detallados, establecer hitos y gestionar cronogramas.

  • Habilidad para manejar y supervisar el presupuesto del proyecto, incluyendo la estimación de costos y el seguimiento de gastos.

  • Capacidad para identificar, analizar y mitigar riesgos potenciales del proyecto.

  • Conocimientos en herramientas de gestión y control de proyectos.

  • Experiencia comprobable en proyectos de gran envergadura en consultoras especialistas en ingeniería

  • Conocimientos en normas chilenas e Internacionales vigentes

  • Conocimientos en software de especialidad y Primavera P6

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Ingeniería Civil Mecánica

Ubicación del empleo

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